Gestionnaire Paie FH
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Job Description
On entend souvent dire que toutes les grosses botes ne font pas de lhumain une priorit
Toutes
Koesio AURA cest plus de 800 Koesiens qui pourront te dire le contraire ! Chez nous lhumain est le centre nvralgique de toutes nos actions cest donc en cho nos valeurs que nous sommes une entreprise o il fait bon travailler.
CLBRER COUTER et PARTAGER sont les 3 mots dordre qui nous permettent de faire grandir le Koesio Spirit au quotidien.
Et notre cur de mtier
Depuis 1991 nous accompagnons nos clients dans leur transformation numrique travers la convergence de nos 7 domaines dexpertise : limpression la communication la gestion documentaire linformatique la scurit la gestion et la datas et enfin le financement.
Koesio AURA enregistre un CA en constante croissance sur son dernier exercice et compte prs de 17 agences de proximit en plus de notre btiment co conu nergie positive EOLE.
3 raisons de nous rejoindre
- 800 Koesiens nous ont rencontr et ont dcid de venir travailler srieusement sans se prendre au srieux !
- Nous grandissons vite mais nous grandissons bien !
- Toi aussi tu te retrouves dans notre raison dtre Nous sommes des crateurs de liens. En cultivant notre nergie collective et la proximit avec tous nos clients osons mettre le Kap vers un numrique respectueux du vivant . Pour en savoir plus dcouvre les explications de nos Purple Kids https://urlz/m5uC
Ton Equipe :
Nous avons besoin de toi pour venir renforcer lquipe de Massimo Directeur administratif et financier et Samia Rfrente Paie et RH lagence de Valence.
Ta mission :
Tu intgreras une quipe de 2 personnes.
Etablissement des bulletins de paie 250 paies) dans leur ensemble (de la collecte des lments variables au contrle des paies) ;
Assurer la gestion des collaborateurs de lentreprise de leur embauche leur dpart ;
Etablissement et vrification des dclarations sociales (DSN) ;
Gestion et suivi des absences (maladies AT CP RTT) ;
Visites mdicales : inscriptions suivi des visites dclaration annuelle ;
Gestion des changements de situation (RIB adresse naissance) ;
Ralisation mensuelle de tableaux de bord (heures travailles modulation) divers reporting (maladie turnover) reporting RH ;
Administration du personnel/Suivi administratif des collaborateurs : contrats de travail avenants attestations rponses aux courriers.
Ton profil :
De formation suprieure type BAC3 ou quivalent tu justifies de 3 ans dexprience minimum en paie
Tu es reconnu(e) pour ta rigueur ton efficacit et ta capacit travailler en quipe ;
Tu disposes de bonnes connaissances en droit du travail et en lgislation sociale ;
Tu matrises le Pack Office.
Notre process recrutement :
- Tu corresponds la personne dont lquipe a besoin : Samia et Massimo te contactent pour un 1er change tlphonique de 10/15 minutes histoire de discuter de ce que tu souhaites du poste du groupe de notre vision et de ce que nous pouvons crer ensemble
- Si votre discussion est prometteuse Samia et Massimo te proposent un entretien physique lagence afin dapprofondir vos changes te faire visiter les locaux. Ce sera loccasion de croiser lquipe
- Sabrina notre charge des ressources humaines qui te recevra au sige ou en visio. Cet entretien sera tourn autour de tes projets davenir et de notre future collaboration : le tout avec une touche de Koesio Spirit !
Et si toutes les tapes ont t valides alors WelKome au sein de la famille Koesio !!
La cerise sur le gteau
Lactionnariat salari la participation les tickets restaurant la mutuelle les RTT les chques vacances.
#KOESIOAURA
Employment Type
Full-Time
