Talent Acquisition Associate bei Avomind
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Posted on :
10-04-2025
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Job Description
Wer sind wir
Avomind ist eine Personalberatung mit Fokus auf Recruiting in 3 Bereichen: Strategie Vertrieb und Data. Wir untersttzen vor allem schnell und international wachsenden Unternehmen bei Ihrer Personalbedarf.
Unser Team ist vielfltig und international wir sprechen ber 20 Sprachen unsere Kunden und Projekte sind weltweit (DACH EU USA; Asien).
Nun suchen wir ab sofort nach einem(r) Talent Acquisition Associate fr unser Berliner Bro. Wenn du motiviert engagiert und neugierig auf die Welt des Recruitings bist bist du bei uns genau richtig!
Deine Aufgaben
- Outbound und InboundRecruiting
- Recherche von Kandidat:innen ber LinkedIn Xing GitHub Google und mehreren Networking events.
- Screening von Bewerber:innen per Telefon oder Video Calls.
- Koordination von Interviews und Terminplanung.
- Verantwortung fr Candidate Experience
- Teilnahme an Networking events (Campus Partnerschaften Kundenevents).
Anforderungen:
- >2 Jahre Erfahrung in Recruiting oder Vertrieb. Idealerweise in einer Agentur oder vergleichbarer Umgebung mit intensiver Kunden und Stakeholderinteraktion.
- Erfahrung mit Linkedin Recruiter und internen ATS.
- Sehr gute Recherchefhigkeiten
- Sehr gute Kommunikationskompetenz
- Spa bei wechselnden Prioritten und agilen Strukturen
- Fokus auf Projekterfolg auch bei herausforderndem Scope
- Sehr gute Deutsch und Englischkenntnisse
Was wir bieten
- Sehr interessante internationale Projekte
- Flexible Arbeitszeiten & hybrides Arbeitsmodell WorkLife Balance ist uns wichtig.
- Internationales vielfltiges und kompetentes Team
- Flate Hierarchien und sehr freundliche und kooperative Kommunikation
- Coaching & Development Program; regelmssige Trainings
Interesse geweckt
Dann schick uns deinen Lebenslauf an
Required Experience:
IC
Employment Type
Full-Time
Key Skills
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Disclaimer: Drjobpro.com is only a platform that connects job seekers and employers. Applicants are advised to conduct their own independent research into the credentials of the prospective employer.We always make certain that our clients do not endorse any request for money payments, thus we advise against sharing any personal or bank-related information with any third party. If you suspect fraud or malpractice, please contact us via contact us page.
