Charg de mission Qualit de Vie et Conditions de Travail
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Job Description
Au sein de la Direction des Ressources Humaines nationale vous tes rattach(e) la responsable QVCT.
Vos missions principales :
QVCT
Accompagner la mise en uvre des axes de la politique QVCT en lien avec laccord national ce titre
Assister la Direction des Ressources Humaines dans le cadre de la cration/conception de supports de communication RH (interne ou externe).
Accompagnement social
Accompagner la mise en uvre des mesures dfinies dans le Plan de Sauvegarde de lEmploi dimension nationale) rattach au plan de rduction des effectifs dAPF France handicap
Suivre et garantir lapplication de lensemble de ces mesures
Vos principales activits :
QVCT et Communication RH
Vous assistez la Responsable QVCT dans la construction et le dploiement des projets associs.
Pour cela vous tes amen(e) en amont de ces projets participer aux groupes de travail raliser des analyses recherches et tudes et in fine rdiger les modes opratoires qui accompagnent leur dploiement.
Vous conseillez et assistez oprationnellement le rseau RH dans le cadre de la mise en uvre de ces projets.
Vous remontez toutes problmatiques rencontres dans le cadre du dploiement suivi de ces projets.
Vous crez ou participez en lien avec les agences de communication au dploiement doutils/supports de communication.
Vous faites voluer les outils de communication destination des salaris/managers : plaquettes de prsentation de sensibilisation.
Vous coconstruisez des supports de suivi RH : indicateurs de performance au niveau rgionale nationale.
Accompagnement social
En lien avec votre responsable vous rpondez aux sollicitations du rseau RH et des cabinets de reclassement au titre de lapplication des mesures des PSE
Vous rdigez/mettez jour/crez les modes opratoires qui accompagnent la mise en uvre des mesures des diffrents Plans de Sauvegarde de lEmploi
Vous signalez toute anomalie/cas particulier identifi dans le cadre de lapplication des conditions dcrites dans les Plans de Sauvegarde de lEmploi et proposez la solution adquate pour y remdier
Vous participez lorganisation des runions de suivi national
Vous contrlez et suivez les facturations des cabinets de reclassement
En phase dEICM vous intervenez plus spcifiquement dans le contrle linstruction et le suivi des dossiers
En phase dESPACE EMPLOI en lien avec les cabinets de reclassement vous grez administrativement les salaris ayant adhr au cong de reclassement et vous intervenez plus spcifiquement dans le contrle linstruction et le suivi des dossiers
Vous coanimez les comits de suivi mensuel avec les cabinets de reclassement et prenez en note les changes ce titre
Reporting
Vous assurez un reporting dactivit fiable auprs de la Direction des ressources humaines (mise en place et suivi de tableaux de bord).
Vous tes garant de la fiabilit des donnes consolides : mise jour des bases de donnes / fichiers de suivi et de reporting en contribuant leur amlioration continue
Vous ralisez des analyses recherches et tudes
Qualifications :
Licence
Une premire exprience souhaite
Remote Work :
No
Employment Type :
Fulltime
Employment Type
Full-time
