Charg de missions performance rseau FH
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Job Description
Le/ La Charg(e) de missions performance rseau joue un rle crucial dans loptimisation de la performance. En tant que point de contact pour les questions commerciales juridiques managriales et de formation il/elle interagit directement et via les rseaux sociaux avec les conseillers. Ce rle implique galement la prise en charge de projets ddis lanimation du rseau et sa performance.
En plus de ses responsabilits oprationnelles le/la Charg(e) de missions performance rseau devra assurer une continuit managriale appuyant le responsable performance rseau dans laccompagnement managrial des animateurs de la performance rseau en vue de latteinte des objectifs fixs.
Vos principales missions seront :
- Support oprationnel et managrial :
- Intervenir auprs des conseillers pour rpondre aux questions commerciales juridiques managriales et de formation aussi bien en direct que via les rseaux sociaux.
- Fournir des rponses appropries ou rediriger vers les ressources adquates (FAQ helpdesk).
- Assurer un relai managrial auprs de lquipe des animateurs de la performance rseau.
- Gestion de projets :
- Prendre en charge des projets visant animer le rseau et sa performance (mise en place de challenges destination d rseau prise en charge de sujets lis la rglementation)
- Contribuer au dveloppement de nouveaux outils (formation outils digitaux)
- Participation aux vnements de la performance rseau :
- Participer activement aux vnements tels que les assembles gnrales runions de cercle runions des rfrents de bassins et journes de formation etc
- Rdiger les comptesrendus de ces vnements et assurer le suivi des actions dcides.
- Reporting et analyses :
- Mettre en place des reportings mensuels pour suivre et analyser la performance des quipes et du rseau.
- Fournir des recommandations bases sur les donnes collectes pour amliorer lefficacit des oprations.
- Cration de supports de prsentation :
- Concevoir et laborer des supports de prsentation pour les besoins internes et destination du rseau.
- Gestion administrative et coordination :
- Grer les tches administratives et de gestion relatives lactivit de la performance rseau.
Qualifications :
De formation Bac3/5 en gestion immobilier commerce ou management vous disposez dau moins 5 annes dexprience sur une fonction similaire et matrisez les outils de gestion de projets de reporting et de cration de supports de prsentation (PowerPoint Excel...
Vous disposez dune excellente capacit de communication dun esprit danalyse de synthse et tes proactif(ve).
Votre assertivit nest plus prouver et vous savez grer vos priorits alors nhsitez pas nous contacter.
Informations supplmentaires :
Le poste est bas Paris 2e arrondissement) ou Lieusaint 77 et est ligible au tltravail.
Rmunration propose : 3540 K variable.
iad est un employeur qui respecte lgalit des chances. Nous sommes dtermins offrir une opportunit quitable tous les candidats qualifis sans distinction de race de genre de religion dorientation sexuelle ou de toute autre caractristique protge par la loi.
iad est un employeur qui respecte lgalit des chances. Nous sommes dtermins offrir une opportunit quitable tous les candidats qualifis sans distinction de race de genre de religion dorientation sexuelle ou de toute autre caractristique protge par la loi.
Pour consulter notre politique de confidentialit cliquez ici.
Remote Work :
No
Employment Type :
Fulltime
Employment Type
Full-time
