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Lyon - France

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Job Description

Nous recherchons un(e) Consultant technicofonctionnel pour notre solution SIRH H/F en CDI bas(e) Lyon (Dardilly) pour notre filiale Septeo HR Solutions.

Ce que nous pouvons accomplir ensemble :

Intgr(e) au ple projets et au sein dune quipe compose de 3 personnes votre rle sera daccompagner et de supporter nos quipes sur la partie technique des projets SIRH de nos clients. 

Grce votre expertise vous deviendrez le complice de leur russite en les conseillant sur la manire optimale de configurer et doptimiser le SIRH qui sera mis leur disposition. 

Aprs une priode dintgration et de formation vos missions principales seront : 

  • Assurer la rsolution de ticket en vue daccompagner nos clients sur les problmatiques techniques
  • Correction danomalies via lecture de code type Javascript CSS HTML..
  • Effectuer les paramtrage du logiciel avec nos clients
  • Connexion des interfaces clients notre solution
  • Collaboration troite avec tous les services prsents sur le projet de dploiement : chef de projet consultant formateur support...

Qualifications :

Et si ctait vous

  • Diplom(e) dun BAC 2 en informatique
  • Vous avez galement une curiosit pour le domaine RH / logiciel SIRH 
  • Vous avez une connaissance des langages Javascript HTML CSS et quelques notions en API
  • Vous aimez explorer le fonctionnement des technologies et tes laise avec les paramtrages de faon gnrale 
  • Vous apprciez tre en contact avec les clients
  • Vous savez voluer dans un environnement en volution tes curieux et adaptable. 


Informations supplmentaires :

Rejoindre Septeo cest aussi :

  • Grandir et spanouir grce un parcours de formation personnalis des opportunits de mobilit interne et la possibilit de sautoformer via notre plateforme Udemy
  • Vivre une aventure humaine changer et partager autour dvnements thmatiss (afterworks sport RSE sminaires etc.
  • Rejoindre un collectif qui prend soin des autres et sengage en faveur de lgalit des chances la diversit et linclusion

Un process de recrutement en 3 tapes :

  1. Un premier change tlphonique avec un(e) charg(e) de recrutement pour vous prsenter le poste et ses missions en savoir plus sur vous.
  2. Un second entretien en visioconfrence avec un double objectif : vous prsenter notre groupe et ses valeurs mais aussi connaitre vos motivations et ladquation de votre projet professionnel avec le poste propos.
  3. Enfin un dernier entretien sur site sera loccasion de rencontrer votre futur(e) manager faire un focus mtier et valider lensemble de vos comptences.


Remote Work :

No


Employment Type :

Fulltime

Employment Type

Full-time

Company Industry

Department / Functional Area

Project Management

About Company

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