CHARGE DINDEMNISTION SINISTRES CONSTRUCTION HF - ALTERNANCE - 12 24 MOIS - ANTONY
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Job Description
Envie de rejoindre SMABTP dans le cadre dun contrat dalternance
Vous rejoindrez les quipes de gestion dAntony o vous aurez la charge de dossiers sinistres amiables mettant en cause la responsabilit dcennale de nos socitaires dans un cadre dinstruction conventionn.
Vous produirez des analyses en vue du rglement des dossiers sinistres amiables tout en veillant la satisfaction client.
Plus prcisment vous serez amen(e) :
- Instruire et analyser les dossiers qui vous sont confis en concertation avec nos socitaires.
- Dvelopper votre analyse des risques des enjeux financiers et des garanties apportes avec lappui de votre management
- Procder au rglement des recours dans le cadre des pouvoirs financiers qui vous sont dlgus
- Garantir une qualit de service adapte aux besoins de nos socitaires en les rencontrant au besoin
Ponctuellement vous participerez des rendezvous dexpertise ou de conciliation.
Qualifications :
- Vous prparez une BTS ou une licence tourn vers les mtiers de lassurance. Cest ensuite votre personnalit qui fera la diffrence !
- Vous avez une connaissance des fondamentaux de lassurance;
- Vous avez envie dexercer dans le domaine de la construction et souhaitez vous orientez vers les mtiers de lindemnisation sinistres dans un esprit de satisfaction client;
- Votre dynamisme votre organisation et votre curiosit seront les cls pour russir vos missions.
A comptence gale ce poste est ouvert aux personnes en situation de handicap ou assimiles au sens de larticle L. 521213 du Code du travail.
SMABTP sengage en faveur de la diversit lgalit professionnelle et lemploi des personnes en situation de handicap et respecte le principe de nondiscrimination et dgalit de traitement des candidatures.
Informations supplmentaires :
Avantages
Une rmunration fixe et un variable attractif
Des avantages CSE
Des titresrestaurants dun montant attractif
Une politique dentreprise qui soutient la parentalit et la famille
Entreprise soucieuse de ses salaris et de lquilibre vie professionnelle / professionnelle
Groupe impliqu et actif sur les enjeux RSE et environnementaux
Processus de recrutement
Nos quipes RH et managers tudieront avec attention votre profil et vous contacteront pour changer sur le poste propos et votre projet professionnel. Votre futur manager vous recevra ensuite directement pour un entretien.
Remote Work :
No
Employment Type :
Parttime
Employment Type
Part-time
