drjobs Associ Principal Stratgie Risque et Oprations Construction de Portefeuille Gestion des Risques

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Toronto - Canada

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Job Description

En tant quAssoci Principal vous serez responsable de mener des recherches avances en investissement de formuler des recommandations solides et de dvelopper des stratgies dinvestissement de plus en plus complexes. En tant que membre de lquipe vous jouerez galement un rle actif dans la conduite des initiatives qui rpondent aux objectifs plus larges du groupe.

Description de lquipe

Le groupe Stratgie Risque et Oprations (SRO) supervise la stratgie de portefeuille la stratgie oprationnelle et commerciale ainsi que la construction de portefeuille et la gestion des risques de CMF. Cela inclut des responsabilits lies la stratgie du dpartement au dveloppement de plans dinvestissement annuels et long terme la construction de portefeuille et la gestion des risques lapproche dexcution des programmes et la gestion des oprations globales de CMF. Ce rle est ax sur lamlioration de la construction de portefeuille et de la gestion des risques au niveau de CMF.

Responsabilits :

  • Contribuer la recherche et au dveloppement de stratgies dinvestissement de plus en plus complexes.
  • Travailler directement avec les partenaires dinvestissement pour dvelopper tester intgrer et mettre en uvre des solutions pour des initiatives de transformation.
  • Construire et maintenir des modles pour la construction de portefeuille lanalyse dinvestissement et la gestion des risques.
  • Recueillir et synthtiser des informations provenant de diverses sources y compris des recherches disponibles publiquement/propritaires des experts internes et des spcialistes externes.
  • Participer au processus dallocation stratgique des actifs. Ce rle cl inclut la modlisation financire/statistique lanalyse de portefeuille et le travail de construction de portefeuille li lallocation dactifs long terme.
  • Dvelopper des comptences quantitatives avances pour mener des recherches sur diffrentes approches de construction de portefeuille et de modlisation des risques.
  • Se tenir au courant des tendances des marchs des actions des revenus fixes des devises des matires premires et des tendances macroconomiques pour contextualiser les volatilits induites par le march et les impacts court et long terme sur les portefeuilles.
  • Aider la cration de documents pour la direction et les comits du conseil y compris des mmos et des prsentations.
  • Identifier les lacunes dans les outils et processus actuels sous la direction et collaborer avec les membres seniors de lquipe pour prioriser les amliorations et les dveloppements.

Qualifications :

  • Diplme de deuxime cycle (Matrise ou suprieur) dans une discipline oriente finance : conomie Finance MBA Finance Mathmatique Ingnierie Financire.
  • 57 ans dexprience en investissement dans un rle tel que lallocation dactifs de haut niveau la recherche quantitative en frontoffice ou la gestion de portefeuille de fonds de couverture.
  • Connaissance/exprience de la gestion active des investissements ou des processus dallocation dactifs est un atout.
  • Exprience de la gestion des risques de portefeuilles de march public complexes considre comme un atout.
  • Comptences quantitatives de recherche de modlisation et danalyse solides avec une comprhension approfondie de lconomtrie/statistiques.
  • Comptences interpersonnelles et de construction de relations solides tant au sein dune quipe qu travers diffrents groupes au sein dune organisation.
  • Exprience avec Tableau ou des outils de visualisation similaires est considre comme un atout.
  • Exprience de programmation/scripting applique utilisant Python (et les bibliothques statistiques associes).
  • Comptences solides en communication verbale et crite.


Informations complmentaires :

Consultez notre page Carrires LinkedIn ou suiveznous sur LinkedIn.

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Nous remercions tous les candidats de leur intrt mais nous communiquerons seulement avec ceux et celles qui seront choisis pour la suite du processus dembauche.

Notre engagement en matire dinclusion et de diversit :

En plus de nous employer btir une quipe comptant des talents varis nous nous assurons doffrir un milieu inclusif et accessible tous. Si vous avez des besoins particuliers pour le processus de recrutement (par exemple du matriel dans un autre format et des salles de runion accessibles) nhsitez pas nous en faire part. Nous collaborerons avec vous pour y rpondre.

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