Open Jobs CDI - Responsable SIRH - Orlans FHX 259746

Chez Sephora nous inspirons nos clients nous responsabilisons nos quipes et nous les aidons devenir la meilleure version deuxmmes. Nous crons un environnement o les personnes sont valorises et o les diffrences sont clbres. Chaque jour nos quipes travers le monde donnent vie notre raison dtre : changer le regard du monde sur la beaut en rvlant lextraOrdinaire en chacun de nous.

Nous sommes unis par un objectif commun : rimaginer le futur de la beaut.

Les opportunits :

Chez Sephora nous inspirons nos clients nous responsabilisons nos quipes et nous les aidons devenir la meilleure version deuxmmes. Nous crons un environnement o les personnes sont valorises et o les diffrences sont clbres. Chaque jour nos quipes travers le monde donnent vie notre raison dtre : changer le regard du monde sur la beaut.

En tant que Responsable SIRH France vous rejoindrez la Direction Ressources Humaines France de Sephora et vous serez rattach(e) au Directeur Paie ADP SIRH.

Vous excellerez et vous panouirez dans ce poste si vous tes prt

1. Diriger des projets dimplmentation de nouvelles solutions SIRH
2. Analyser les dveloppements de nos outils et tre force de proposition pour amliorer lexprience des utilisateurs et/ou la configuration actuelle
3. Etre en charge de la configuration et du RUN de nos solutions SIRH France (Horoquartz Cegedim People Doc etc...
4. Etre garant de la qualit de data et assurer sa bonne utilisation pour soutenir les utilisateurs mtier
5. Etre en charge de la conception et de larchitecture de nos outils SIRH afin dassurer la cohrence globale et la conformit avec les systmes de Sephora Monde/LVMH
6. Assurer la conformit du systme avec les exigences en matire de scurit des donnes et de protection de la vie prive
7. Rechercher des solutions innovantes pour amliorer le parcours numrique des employs.
8. Collaborer activement et continuellement avec les membres des directions RH IT et Commerciales pour:

• Analyser les pratiques actuelles et comprendre les processus RH
• Recueillir les exigences et les amliorations ncessaires
• Traduire les besoins en spcifications pour configurer nos outils SIRH France
• Assurer le support lassistance et lorientation des end users

Nhsitez plus postuler si vous avezou si vous tes

6 8 ans dexprience dans limplmentation et la maintenance de solutions SIRH

Une connaissance des outils Horoquartz Cegedim People Doc SuccessFactors serait un plus

Capacit grer des paysages complexes en matire IT et SIRH

Excellentes capacits danalyse et de rsolution de problmes

Esprit dquipe et de collaboration

Matrise du franais et de langlais (parl et crit).

Le poste est bas Saran 45

Chez Sephora vous apprcierez...

• Les collaborateurs. Vous serez entour dquipes talentueuses avec lesquelles vous serez fier de collaborer.


• Lapprentissage. Nous investissons dans la formation de nos quipes.Vous continuerez voluer et dvelopper vos comptences grce des plans de carrire personnaliss.


• La culture. En tant que leader de la distribution slective de produits de beaut de prestige au sein de la famille LVMHnotre impact est mondial. Linnovation est dans notre ADN et chez Sephora les 40 000 collaborateurs rpartis sur35 marchs et 3 000 magasins sont unis par un objectif commun : rimaginer le futur de la beaut.

Vous pouvez laisser libre cours votre crativit car nous avons un esprit disruptif. Vous pouvez apprendre et voluer car nous vous donnons les moyens de rvler le meilleur de vousmme. Vous pouvez tre vousmme car vous tes ce qui nous rend uniques. Cest lavenir de la beaut. Rimaginez votre futur chez Sephora.

Sephora est fire dtre un lieu de travail prnant lgalit des chances pour tous. Nous ne pratiquons aucune discrimination en matire de recrutement dembauche de formation ou encore dvolution de carrire.

Nous clbrons la diversit et nous nous engageons crer et favoriser un environnement inclusif pour tous.