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Salary Not Disclosed
1 Vacancy
Titre du poste:Grante du rayon de la viande
Type de poste:Permanent
Numro de la demande:41205
Bannire:Super C
Statut :Temps plein
Super C Victoriaville
Lieu:601 Bd Jutras E Victoriaville QC G6P 7H4
Nombre dheures: 40h par semaine
Quarts de travail: Jour soir et fin de semaine
Venez relever de nouveaux dfis et partagez votre passion pour lalimentation avec nos clientes!
Notre quipe du dpartement de viande est essentielle au succs global de Super C en tant responsable des oprations courantes de son dpartement et en crant une exprience la clientle positive !
Ce que nous avons vous offrir :
Rgime de retraite avantageux
Salaire concurrentiel selon lexprience
Bonification annuelle
Programme dassurances collectives personnel et familial
Possibilits davancement dans lentreprise
Un environnement de travail dynamique ax sur le service la clientle
Paie hebdomadaire
Voici vos responsabilits en tant que grant(e) viande:
Planifie et coordonne les activits du dpartement de faon atteindre les objectifs de ventes et de rentabilit fixs par lela directeurtrice et ce tout en respectant la convention collective en vigueur.
participe llaboration des plans daction.
Fait les commandes et les achats du dpartement.
Vrifie la conformit des factures avec les bons de livraison et sassure de recevoir les retours de compagnies et les allocations avec les vendeurseuses.
Analyse rgulirement le suivi des procdures de rception de marchandises en ce qui a trait la scurit interne.
Voit ce que ltiquetage des produits respecte les normes du magasin la liste des prix du bureau chef les prix de la caisse lecteur optique et sassure que les cartes de prix respectent la circulaire.
Assure la rotation des produits en fonction des codes de dates limites de consommation. Sassure du prtauxaffaires du dpartement (qualit quantit fracheur propret).
Planifie une semaine lavance sur planogramme la mise en march des produits.
Effectue les prises dinventaires priodiques et justifie les carts.
Contrle le traitement des viandes et sassure quelles sont coupes et tailles selon les normes de la compagnie.
Fait les horaires de travail des employes.
Sassure du respect des politiques de la compagnie (rception scurit etc. et des normes dhygine de salubrit de sant et scurit au travail.
Voit lembauche laccueil la formation et lvaluation des employes.
Assiste certains comits.
Exigences:
Sec V ou DEP ou lquivalent
5 ans dexprience titre de boucher dont 2 ans comme assistante grante
Comptences recherches:
Gestion de la performance de ses employes
Orientation vers un travail/service de qualit
Prise de dcisions
Gestion dquipe
Communication interpersonnelle
Motivation
Autonomie
Matrise de soi
Capacit sadapter
Gestion des priorits
Full-Time