Conseillerre en gestion de linvalidit- rseau Jean Coutu 40040

Titre du poste:Conseillerre en gestion de linvalidit rseau Jean Coutu
Numro de la demande: 40040
Catgorie demploi:Administration
Division:Nat Ressources humaines
Dpartement:Ressources humaines
Lieu de travail:LE GROUPE JEAN COUTU VARENNES #MVAR)
Province:Canada : Quebec
Type demploi:Permanent

Rejoindre notre quipe comporte ses avantages:

Horaire flexible afin de promouvoir lquilibre travail/vie personnelle

Tltravail en mode hybride

Assurances collectives ds la premire journe

Rgime de retraite trs comptitif

Politique de vacances gnreuse

Journes personnelles

Programme daide aux employes

Stationnement gratuit

Opportunit de dveloppement professionnel

Bornes de recharge pour voitures lectriques

Votre mission dans lquipe:

Sous la responsabilit dude ladirecteurrice ressources humaines PJC lela titulaire du poste travaille de concert avec lassureur afin dassurer la gestion proactive des dossiers complexes dinvalidit pour lensemble du rseau des pharmacies Jean Coutu au Qubec en Ontario et au NouveauBrunswick. Dautre part ilelle sera amene soutenir la direction des PJC ainsi que toutes personnes responsables de cette tche dans lexercice de leurs fonctions au niveau de la gestion des invalidits de leurs employs et collaborer avec les assureurs afin de favoriser lapplication des bonnes pratiques. Ilelle agira galement titre dexperte afin doffrir du coaching sur les bonnes pratiques en gestion des invalidits.

Vos responsabilits en tant Conseillerre en gestion de linvalidit rseau Jean Coutu:

Assurer et coordonner le suivi des dossiers dinvalidit complexes auprs de lassureur.

Exercer une vigie sur le suivi administratif et tactique des dossiers dinvalidit en collaboration avec lassureur.

De concert avec lassureur met en place des stratgies afin de rduire la dure des invalidits et rduire les cots pour les PJC.

Participer activement aux rencontres de revues de dossiers avec lassureur afin de discuter des cas complexes sil y a lieu.

Travailler en troite collaboration avec les ressources humaines la direction des PJC ainsi que toutes personnes responsables de cette tche dans lexercice de leurs fonctions les chargs de dossier de lassureur et les employs tout au long de la gestion des dossiers dinvalidits.

Soutenir et offrir de la formation sur les meilleures pratiques en gestion dinvalidit de concert avec les CRH ddis au rseau.

Agir en tant que personneressource auprs des gestionnaires du rseau PJC pour les questions relatives aux cas dinvalidit.

Soutenir les personnes responsables lors de la prparation de dossiers litigieux pouvant faire lobjet dune action lgale.

Dvelopper et maintenir diverses analyses et tableaux de bord afin didentifier les meilleures pratiques et les domaines amliorer qui permettront dobtenir de meilleurs rsultats.

Effectuer une vigie de la prestation de service de lassureur pour le rseau.

Assister aux diffrents comits dassurances collectives la demande de sonsa gestionnaire.

Collaborer et participer la ralisation dun plan de prvention des invalidits et effectuer certaines prsentations et formations aux membres de directions des PJC et des CRH.

Les qualifications que nous cherchons:

Baccalaurat en gestion des ressources humaines relations industrielles soins infirmiers ou toute autre discipline approprie ou un niveau quivalent dexprience pertinente

1 3 ans dexprience dans un poste similaire

Autonomie minutie orient vers les rsultats

Connaissance mdicale

Capacit grer plusieurs dossiers en simultan

Connaissance en prvention un atout

Quelques atoutssupplmentaires:

Connaissance de lenvironnement professionnel

Orientation vers un travail/service de qualit

Connaissances techniques et professionnelles

Communication interpersonnelle

Gestion des priorits

Autonomie

Capacit sadapter

Intgrit

#LIHybrid