Chef de projet construction 49705

How do you make a difference

En tant que chef de projet de construction vous tes le moteur du changement dans nos gares et btiments. Vous menez bien de nombreux projets importants ayant un grand impact pour la SNCB et tes lintermdiaire entre les diffrents acteurs concerns. Quil sagisse de rnover ou de construire une gare de ramnager son environnement ou encore dy amnager un parking vous contribuez un service de qualit et au confort de tous nos voyageurs.

What is your role at NMBS

En tant que chef de projet vous organisez et coordonnez de A Z les projets de construction au sein de nos gares. Plus concrtement :

• Vous dfinissez toutes les tapes du projet (scope stratgie planning budget contrats quipe projet risques KPI) en collaboration avec les matres douvrage et les stakeholders.
• Vous dirigez surveillez et coordonnez les projets qui relvent de votre responsabilit pour assurer la livraison de linfrastructure au futur gestionnaire.
• Vous tes le point de rfrence pour les relations et communications avec tous les partenaires quils soient internes ou externes (villes Infrabel De Lijn STIB TEC).
• Vous fdrez diffrentes quipes autour dobjectifs communs.
• Vous grez de manire autonome les projets dans le respect du budget 250k 10 millions par an).
• Vous identifiez temps les potentiels risques et problmes et agissez en consquence.
• Vous faites le bilan des projets achevs et en tirez les leons pour les projets futurs.
  

Why is this job for you

• Vous tes titulaire dun master en architecture ou en ingnierie ou disposez dune exprience quivalente.
• Vous disposez dune exprience pertinente dau moins 5 ans dans des projets de construction ou des projets industriels comparables ou dans les rles lis la gestion des infrastructures ferroviaires.
• Vous avez de lexprience ou des connaissances en matire de loi sur les marchs publics ou de SAP Cest un atout en plus. Sinon vous tes prt.e vous investir dans des formations organises par la SNCB.
• Vous avez une bonne connaissance du nerlandais.

• Vous fdrez votre quipe projet multidisciplinaire la motiver et communiquez aisment.
• Vous gardez une vue hlicoptre de vos projets tout en tant capable de donner des dtails importants.
• Vous tes organis.e flexible et avez lhabitude de grer plusieurs projets la fois.
• Vous tes dot.e dun esprit analytique et tes orient.e rsultats
• Vous grez vos priorits et vous tes capable de vous remettre en question.

Chaque personne est unique. Il est important pour nous que vous puissiez tre vousmme. Cest ce qui rend la SNCB plus forte. Cest pourquoi nous accordons beaucoup dimportance la diversit et linclusion.

What can you expect from us

Choisir la SNCB cest choisir un environnement o vous pouvez apprendre et vous panouir. Vous serez soutenu et entour de chouettes collgues.

Nous vous offrons un package salarial qui se compose de :

• Un salaire attractif 13.92 une indemnit forfaitaire des chquesrepas et un bonus collectif et individuel.
• Une partie du salaire est offerte sous forme de budget flexible.
• Vous pouvez opter pour la location dun vlo dune voiture flex pour le remboursement de lpargnepension etc.Une assurance hospitalisation et une assurance groupe.
• Un horaire flexible la possibilit de tltravailler et 33 jours de congs par an.
• Un abonnement de train en Belgique des rductions sur les lignes internationales et une indemnit vlo.
• Des avantages pour votre famille comme des rductions sur les sorties en famille et dans les magasins.

Where will you be working

Vous travaillerez principalement proximit de la gare de BruxellesMidi mais vous serez souvent en mission sur les chantiers.

Whats next

1. Vous postulez en ligne.
2. Nous examinons votre CV et votre lettre de motivation avec grand intrt et si ncessaire nous vous contactons par tlphone afin den savoir plus.
3. Si nous pensons que vous avez lexprience et les comptences souhaites nous vous invitons une premire prise de connaissance via Teams.
4. Cette tape est suivie dun questionnaire de personnalit dun business case et dun entretien avec votre futur manager et vos collgues. Vous discuterez du contenu du poste des dfis et de lquipe dans laquelle vous allez arriver. Bien entendu votre motivation votre exprience vos comptences et votre vision de la fonction seront galement lordre du jour. Cet entretien peut tre complt ou prcd par un assessment.
5. Tout le monde est convaincu Nous vous envoyons une proposition salariale.

Do you have any questions

Sur le contenu de lemploi :

Pierre Sergent
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Sur la procdure de slection :

Vinciane Tomezzoli
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