drjobs Field Support and Reliability Growth Manager fmd 458337

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Braunschweig - Germany

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Job Description

Req ID:458337

Wir bei Alstom verstehen Verkehrsnetze und wissen was Menschen bewegt. Von Hochgeschwindigkeitszgen UBahnen Monorails und Straenbahnen bis hin zu schlsselfertigen Systemen Instandhaltung Infrastruktur Signaltechnik und digitaler Mobilitt bieten wir unseren Kunden das breiteste Produktportfolio der Branche. Jeden Tag sind 80.000 Kolleg:innen weltweit auf dem Weg zu einer umweltfreundlicheren und intelligenteren Mobilitt indem sie Stdte und Regionen miteinander verbinden und den CO2Aussto reduzieren. Alstom beschftigt in der DACHRegion an 16 Standorten rund 11.000 Mitarbeitenden.

Zum nchstmglichen Zeitpunkt suchen wir Sie als Field Support and Reliability Growth Engineer (w/m/d) fr unseren Standort in Braunschweig. Die Besetzung dieser Stelle ist in Vollzeit.

Ihre Rolle bei Alstom Das bewegen Sie mit uns

In Braunschweig betreibt Alstom ein Service und Wartungszentrum. Dabei kmmern sich ber 200 Kolleg:innen nicht nur um die Fahrzeuginstandhaltung sondern auch um die grundlegende berholung der Fahrzeuge. Die Corporate Functions tragen mageblich dazu bei die Leistungsfhigkeit unserer Standorte zu untersttzen und kontinuierlich auszubauen. In dieser Rolle berichten Sie an den Director Fleet Maintenance & Development und arbeiten in einem motivierten und engagierten Team.

Ihre Aufgaben:

  • Erkennung und Lsung systematischer Probleme beitragen die die Zuverlssigkeit unserer Fahrzeugflotten beeintrchtigen.
  • Sie arbeiten eng mit verschiedenen Teams im Unternehmen zusammen (z.B. Wartung Entwicklung Qualittssicherung) um Lsungen zu erarbeiten die Zuverlssigkeit zu verbessern und den FRACASProzess (Failure Reporting Analysis and Corrective Action System) zu implementieren.
  • Sie werden sich insbesondere um die Analyse von Zuverlssigkeitsdaten die Sicherstellung der technischen und funktionalen Kompatibilitt von Schnittstellen sowie die Einfhrung von StandardKPIs und Tools (z.B. Excel PowerBi) kmmern.
  • Definition der RACI (Responsible Accountable Contributor Informed) und FreigabeStruktur (AVVA: Author Verifier Validator Approver) fr das MPC (Maintenance Performance Center).
  • Wir zhlen auf Ihre Expertise in den Bereichen:
    • Erkennung und Analyse von Zuverlssigkeitsproblemen.
    • Implementierung und Verwaltung von Zuverlssigkeitsmanagementprozessen.
    • Definition und berwachung von Informationsflssen und Datenverarbeitung.
    • Technische Untersttzung und Entwicklung von Servicelsungen.

Ihr Profil Was Sie fr den Job auszeichnet

Wir sind davon berzeugt dass die persnliche Motivation den entscheidenden Unterschied macht. Ihr Wille sich weiterzuentwickeln und Neues zu lernen ist fr uns ausschlaggebend auch wenn Sie nicht alle genannten Qualifikationen erfllen.

  • Abgeschlossene Regelausbildung an einer Hochschule (z.B. Bachelor Diplom) oder eine 3jhrige fachbezogene Berufsausbildung eine zustzliche berufliche Weiterbildung (z.B. staatl. Geprfte/r Techniker/in) und mehrjhrige entsprechende Berufserfahrung.
  • Erfahrung oder Verstndnis im Bereich Schienenfahrzeugtechnik.
  • Fundierte IT und PCKenntnisse einschlielich SAP und MS Office.
  • Kommunikationsstrke Lsungsorientierung und Teamfhigkeit
  • Flieende Deutsch und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift.
  • Bereitschaft zu gelegentlichen Dienstreisen 0 40.

Unser Angebot Was wir bieten

Mobilitt kennt fr uns nur eine Richtung: Nachhaltigkeit. Die Bahnbranche bietet langfristige Perspektiven und die Mglichkeit sich im Laufe der Karriere stetig weiterzuentwickeln und neue Erfahrungen zu sammeln.

  • Einen abwechslungsreichen Arbeitsalltag und ein unbefristetes Arbeitsverhltnis beim Weltmarktfhrer fr intelligente und nachhaltige Mobilitt.
  • Attraktive Vergtung (IG Metall) 30 Tage Urlaub sowie betriebliche Altersvorsorge und Mobilittsangebote (u.a. Zuschuss zum Deutschlandticket)
  • Flexible Arbeitszeiten und Regelungen zum mobilen Arbeiten
  • Individuelle und konzernweite Entwicklungsmglichkeiten auf Fach Projekt und Fhrungsebene
  • Hervorragende Weiterbildungsmglichkeiten durch die Alstom University und betriebliches Ideenmanagement
  • Modernes und kollegiales Arbeitsumfeld mit Mentoring und Patenprogrammen Diversity & Inclusion und CSRAktivitten sowie Mitarbeiterevents

Sie mssen kein Bahnexperte:in sein um mit uns Groes zu bewegen. Wir schtzen neugierige und innovative Menschen die gemeinsam mit uns die nachhaltige Verkehrswende gestalten. Wir sind uns sicher dass Sie schon bald mit Stolz in Alstom Zgen reisen werden. Wir freuen uns mit Ihnen die Reise zu beginnen!

Equal Opportunities Statement

Alstom steht als Arbeitgeber fr Chancengleichheit. Durch die Schaffung eines integrativen Arbeitsumfelds in dem alle Mitarbeiter:innen ermutigt werden ihr volles Potenzial auszuschpfen werden individuelle Unterschiede geschtzt und respektiert. Alle Bewerber:innen werden allein auf Basis ihrer Qualifikation bercksichtigt unabhngig von Hautfarbe Religion Geschlecht sexueller Orientierung Geschlechtsidentitt Alter ethnischer und nationaler Herkunft Behinderung oder anderen gesetzlich geschtzten Merkmalen.


Required Experience:

Manager

Employment Type

Full Time

Company Industry

About Company

Above 200 employees
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