Charge Recherche Et Suivi Evaluation
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Salary Not Disclosed
1 Vacancy
Job Description
Titre du poste: Charge (e) recherche et suivi evaluation
Location: Garoua
Exigence en matire de dplacements : 510 du temps
Superviseur Hirarchique (aspects administratifs uniquement) : Directeur de Projet du programme PASSSR
Superviseur fonctionnel (tous les aspects techniques) : Coordonnateur snior stratgie et systme dinformation
- Qui Sommesnous
Populations Services International (PSI) est un rseau dorganisations locales et connectes lchelle mondiale qui sefforcent de mettre en place des soins de sant axs sur les consommateurs centrs sur la personne et garantissant des soins de qualit et abordables partout et quand ils sont ncessaires. Nos origines dans la sant sexuelle et reproductive se sont transformes en une mission plus large. Aujourdhui nous travaillons avec les secteurs public et priv ainsi quavec les communauts locales en donnant la priorit la voix et au choix des gens et en dveloppant des solutions pour rpondre leurs besoins essentiels en matire de sant.
Au cours des cinq dernires dcennies nous avons contribu repousser les limites briser les tabous dfinir des tendances et dvelopper des solutions innovantes pour des dfis complexes en matire de sant mondiale.
PSI est prsent au Cameroun depuis plus de 30 ans avec un portefeuille de projets et programmes axs sur le Paludisme la sant reproductive la survie de lenfant et la prvention du VIH et de lhpatite.
- Rejoigneznous!
PSI runit et mobilise des comptences aussi bien au niveau local que mondial dans le respect de son code thique et de ses valeurs savoir:
- La Collaboration : Vous pouvez travailler de manire indpendante mais vous vous panouissez au sein dune quipe.
- La Confiance : Vous savez que votre responsable et votre quipe vous soutiendront et vous tenez gagner cette mme confiance de vos coquipiers.
- Le Pragmatisme : Vous vous lancez et maintenez votre lan mme lorsque les choses sont ambigus et ne laissez pas la perfection prendre le pas sur le suffisant.
- LHonntet : Vous navez pas peur de vous exprimer et de dire ce que vous pensez.
- La Mesure : Vous fixez des objectifs clairs et stimulants et vous vous tenez responsable de lobtention de rsultats mesurables.
- LEngagement : Vous tes indpendant et libre penseur mais vous tes prt adhrer la direction de lquipe et vous engager pour son succs.
Le nouveau membre est appel jouer un rle crucial dans la russite des projets. Il/elle doit combiner des comptences dans la recherche le suivi et lvaluation afin de garantir la fiabilit des donnes utilises pour une bonne prise de dcision.
- Que recherchonsnous
PSI Cameroun voudrait sattacher les comptences dun(e) Charg (e) Recherche et SuiviEvaluation pour les besoins de mise en uvre des interventions de la plateforme. Le candidat retenu sera un acteur cl pour faciliter la gestion des donnes du projet et faire progresser les services doffre en Sant de la Reproduction.
- Conditions de travailet autres informations cls sur le poste :
- Poste: bas Garoua
- Niveau de Poste : Intermdiaire
- Niveau de carrire : P1
- Statut: Poste Local
- Type de Contrat : CDD 2ans)
- Date de prise de fonction: Avril 2025
- Exigence en matire de dplacements: 510 du temps
- Superviseur Hirarchique (aspects administratifs uniquement) : Directeur de Projet du programme PASSSR
- Superviseur fonctionnel (tous les aspects techniques) : Coordonnateur snior stratgie et systme dinformation
- Le titulaire du poste sera plac sur une grille salariale conforme aux normes de PSI Cameroun et bnficiera des formations de renforcement des capacits dans la mesure o la plateforme le permet;
- Travail distance : Autoris
- Votre contribution
Pour ce poste le/la candidat(e) devra prouver grce ses expriences prcdentes quil/elle peut accomplir efficacement les missions nonces cidessous. Cette liste nest pas exhaustive et rsume les principales responsabilits et exigences. Le/La titulaire pourra aussi tre charg de tches non mentionnes.
Suivi et valuation (S&E)
- Dvelopper et mettre en uvre un systme intgr de suivi et valuation pour assurer le suivi des activits du projet en lien avec les objectifs stratgiques et les indicateurs de performance.
- laborer un plan de suivi et dvaluation (PSE) pour les activits communautaires avec des mcanismes clairs de collecte danalyse et de diffusion des donnes.
- Assurer la supervision et la mise en uvre des protocoles de suivi de la qualit des donnes y compris lassurance qualit et la validation des donnes collectes.
- Produire et analyser rgulirement des rapports de suivi de performance (trimestriels semestriels et annuels) pour informer la prise de dcision.
- Dvelopper des tableaux de bord interactifs pour faciliter la visualisation et lutilisation des donnes par les parties prenantes.
- Former le personnel et les partenaires locaux sur les bonnes pratiques en suivi et valuation et lutilisation des outils S&E.
Recherche et analyse des donnes
- Appuyer la conception et la supervision des tudes de recherche oprationnelle en lien avec les interventions du projet.
- Piloter les tudes de satisfaction des bnficiaires et lanalyse des tendances pour adapter les stratgies du programme.
- laborer et mettre en uvre des outils de collecte de donnes innovants adapts au contexte local.
- Assurer la capitalisation des bonnes pratiques et leur diffusion auprs des quipes et partenaires.
- Conduire des valuations dimpact pour mesurer lefficacit des interventions mises en place.
Gestion et exploitation des donnes
- Assurer la gestion et lanalyse des bases de donnes y compris via des logiciels tels que DHIS2 Excel Power BI ou dautres outils pertinents.
- Mettre en place des protocoles de stockage scuris et daccs aux donnes pour garantir la confidentialit et lintgrit des informations collectes.
- Renforcer lutilisation des donnes probantes dans la prise de dcision en collaboration avec les quipes de mise en uvre.
- Education
- Minimum (Bac4 ou quivalent en SuiviEvaluation Epidmiologique statistiques ou autres disciplines quivalentes.
- Experience
- Minimum cinq 05 annes dexprience dans la recherche le suivi et lvaluation dans un projet de sant de reproduction ou dautres programmes de sant publique. Avoir lexprience dans lutilisation du DHIS2 la coordination la conduite ou la facilitation des formations sur les outils de collecte de donnes/ S&E. Avoir la capacit dinteragir un large ventail dacteurs et dinstitutions gouvernementaux et non gouvernementaux dans tous les secteurs.
- Comptences requises :
- Capacit faire la revue et laborer les rapports de projet ;
- Capacit prendre des initiatives ;
- Matrise des outils bureautiques (Pack Office) notamment Excel et PowerPoint;
- Exprience avec des logiciels danalyse statistique (SPSS STATA R etc. ;
- Comptence en visualisation et interprtation des donnes;
- Avoir de trs bonne qualit rdactionnelle ;
- Avoir la capacit travailler sous pression ;
- Avoir la capacit faire des voyages dans le cadre du travail ;
- Ecrire et parler couramment en franais ou en anglais ; la maitrise de lautre langue fortement recommande;
- Avoir un esprit structur et bonne capacit dexpression crite;
- Avoir une disposition travailler sous pression de dlais et se remettre en cause.
- Qualits personnelles :
- Rigueur et prcision;
- Esprit critique et sens de lanalyse;
- Discrtion et thique professionnelle;
- Esprit dquipe;
- Capacit dadaptation;
- Aisance relationnelle et communicationnelle;
- Esprit de synthse et pdagogie;
- Intgrit et proactivit;
- Gestion axe sur les rsultats;
- Aptitudes la planification et lorganisation;
- Avoir le sens des relations humaines ;
- tre disponible et ponctuel.
- Constitution et dpt du dossier de candidature :
- Lettre de motivation ;
- Curriculum vitae dtaill ;
- Photocopies des diplmes exigs. Une vrification des Diplmes sera effectue pour le candidat retenu;
- Les photocopies des documents qui justifient lexprience du candidat (contrats de travail attestation demploi certificat de travail y relatif);
- Trois rfrences professionnelles nayant aucun lien de parent avec le candidat (dont 2 des deux derniers employeurs).
- Comment Postuler
Pour postuler ce poste veuillez suivre ce lien Charge Recherche Et Suivi Evaluation
NB: Seuls les dossiers des candidats autoriss travailler au Cameroun seront pris en considration.
Notre politique demploi
- PSI est un employeur quitable et encourage les candidatures de personnes qualifies sans distinction de race religion couleur sexe ge origine nationale handicap tat matrimonial immatriculation appartenance politique statut ou responsabilits familiales identit ou grossesse accouchement conditions mdicales connexes ou allaitement maternel information gntique amnistie ancien combattant ancien combattant handicap statut de membre des forces armes ou de statut professionnel.
- PSI est un employeur qui offre des chances gales demploi et encourage fortement les candidatures fminines.
- Seuls les candidats prslectionns seront contacts.
- PSI se rserve le droit de recruter un niveau infrieur ou sur la base dun profil de poste modifi.
- Des rfrences sont requises et le candidat retenu devra se soumettre une vrification des antcdents.
- Le/La candidat(e) final(e) slectionn(e) devra soumettre un extrait de son casier judiciaire avant la prise effective de service.
- PSI propose des chelles salariales variables pour ce poste en fonction du diplme du nombre danne dexprience et des atouts du candidat.
Fait Yaound le 12 fvrier 2025
Le Reprsentant
Daniel Christian KOKO
#LIMK1 #LIRemote
OFCCP24
Employment Type
Unclear
