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Calais - France

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Job Description

EY rassemble aujourdhui plus de 400 000 associs et collaborateurs travers le monde dans plus de 150 pays. Grce ce rseau dont le niveau dintgration et lampleur internationale sont gages dune mme excellence partout dans le monde EY renforce sa position de leader mondial de lAudit du Conseil des Transactions de la Fiscalit et du Droit.

Les directions fonctionnelles dEY en contact permanent avec les diffrents mtiers accompagnent les collaborateurs dans leurs missions quotidiennes. Par leur expertise elles participent lexcellence oprationnelle du cabinet et son dveloppement.


La Direction des Ressources Humaines recrute un Gestionnaire de paie confirm H/F CDD jusquau 31 octobre 2025 pour son bureau de Paris La Dfense. Le poste est pourvoir immdiatement.

Vos missions :


Vous avez la responsabilit dune population de paie pour qui vous prenez en charge lensemble des activits administratives et paie lies leur embauche leur vie et leur dpart au sein du cabinet :

Vous coordonnez les entres et sorties :

Intgration des nouveaux entrants dans loutil de Paie dADP (ADP LINK)

Suivi des dossiers entres dmatrialiss

Calcul et contrle des Solde de tout compte utilisation de la nouvelle norme FCTU pour lattestation Ple emploi

Vous assurez le traitement de la paie :

Saisie des lments variables vrification des bulletins de salaire avec loutil ADP (ACE)

Gestion des absences CP RTT et absences autorises

Gestion maladie maternit paternit AT..

suivi des visites mdicales de reprise aprs longue maladie accident du travail ou maternit

Suivi relance et analyse des I.J.S.S.

Vous tes en charge de la gestion administrative :

Gestion des dossiers prvoyances invalidit dcs

Gestion des Avis Tiers Dtenteur

Suivi des temps partiels

Votre profil:

H/F De formation Bac2/4 Comptabilit Gestion ou RH vous avez idalement suivi une spcialisation en administration de la paie et vous avez un minimum de 2 annes dexprience en gestion de la paie.

La connaissance de SAP Success Factor et/ou ADP LINK (outil de paie dADP) est un plus.

La rigueur et lautonomie sont de rels atouts pour ce poste. Dynamique et motiv(e) vous savez faire preuve de discrtion et de diplomatie pour le travail qui vous est confi.

Vivez lexprience EY rejoigneznous !

Dans le cadre de sa politique Diversit EY tudie comptences gales toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap.

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Unclear

Company Industry

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