Conseiller-re cadre thique organisationnelle

Job Description

Avis de recrutement de personnes aptes tre nommes au poste de Conseiller(re) cadre thique organisationnelle la Direction de lthique et de la conformit

Sant Qubec invite les personnes intresses et qui possdent les exigences requises soumettre leur candidature au poste de Conseiller(re) cadre thique organisationnelle (ciaprs nomm Conseiller(re) cadre).

Nous cherchons prsentement pourvoir ce poste temps plein.

Sant Qubec est une entit neutre imputable et oprationnelle oriente vers la performance des activits du RSSS et la satisfaction des usagers. Elle a pour mission notamment doffrir par lentremise des tablissements publics des services de sant et des services sociaux dans les diffrentes rgions sociosanitaires du Qubec sous sa juridiction ;

• coordonner et soutenir dans ces rgions loffre de tels services par les tablissements privs ainsi que celle de services du domaine de la sant et des services sociaux par certains autres prestataires privs;
• appliquer la rglementation prvue par la loi de certaines activits lies au domaine de la sant et des services sociaux;
• mettre en uvre les orientations les cibles et les standards dtermins par le ministre lgard de lorganisation et de la prestation de services de sant et de services sociaux;
• exercer toute autre fonction qui lui incombe en vertu dune autre loi ou qui lui est confie par le ministre de la Sant.

Sous lautorit de la Direction de lthique et de la conformit (ciaprs nomme DEC) vous lassisterez dans ses fonctions et effectuerez un travail vari et complexe pour sa direction. En tant que conseiller cadre vous soutiendrez la rflexion stratgique laction et la prise de dcision qui auront des impacts concrets dans lorganisation. Vous aurez la lgitimit et le pouvoir de dcider de la ralisation des activits requises et de la mobilisation des ressources qui pourraient tre requises pour atteindre les rsultats attendus. Afin deffectuer vos recommandations vous raliserez des recherches des analyses dimpacts et une veille des informations lies au service dactivit.

Lensemble des responsabilits du poste de conseiller cadre amnera la personne travailler dans un environnement trs complexe compos de situations diversifies comprenant des acteurs internes et externes lorganisation. Elle devra demeurer solidaire aux orientations slectionnes et pourra tre appele en rendre compte en tout temps.

Vous agirez galement en soutien auprs de tous les membres de lquipe de la direction dans un contexte de dveloppement de mise en place et damlioration continue des processus sous votre responsabilit. Vous assurerez un rle de dploiement et de coordination des activits lies lthique notamment lthique organisationnelle et les rgles dontologiques en matire dintgrit. Vous assurerez la prparation et le suivi des dossiers de la DEC pour les comits et les projets prioritaires notamment le programme dthique organisationnelle vous assurerez lmission davis thique la cration et le dploiement dencadrement thique. De plus vous pourriez tre appel la demande de la direction participer diffrents comits tant internes quexternes.

Personne dexprience motive hautement crdible la personne recherche est dote dune grande capacit traiter de multiples dossiers de faon simultane. Loyale et courageuse elle possde de fortes habilets en communications et en rsolutions de problmes ainsi quune capacit rsoudre de manire crative des situations complexes. Dote dune grande coute et dun grand souci de la clientle elle agit avec rigueur ainsi quavec une thique de travail leve.

De manire plus spcifique le conseiller cadre devra principalement :

• Avoir dvelopp et dploy un programme dthique organisationnel et sassurer de sa ralisation ;
• Avoir une bonne comprhension du rseau de la sant et des services sociaux de son administration et de son cadre lgal et des enjeux au sein dun tablissement de grande envergure ;
• Dtenir dexcellentes habilets de rdaction et de dploiement de documents officiels ;
• Avoir la capacit travailler en quipe tout en favorisant des comportements axs sur la collaboration et la recherche damlioration continue ;
• Savoir agir dans des situations complexes et des contextes volution constante ;
• tre en mesure de planifier mettre en place et assurer le suivi des dossiers sa charge ;
• Dmontrer un grand sens dautonomie et dinitiative.

La personne doit pouvoir tre en mesure de se dplacer entre les installations de lorganisation.

*Veuillez considrer que les responsabilits pourraient tre modifies en fonction de lvolution de Sant Qubec.

Port dattache: 2201 rue Union Montral.

Possibilit de tltravail : mode hybride.

Conformment au Rglement sur certaines conditions de travail applicables aux cadres des agences et des tablissements de sant et de services sociaux le traitement annuel de base de le conseiller cadre de classe 38 est de 84 351 $ 109 655 $. Ce traitement est major selon les paramtres applicables au personnelcadre de Sant Qubec aux mmes dates.

La personne titulaire sera appele se dplacer dans les rgions du Qubec. loccasion elle peut aussi tre amene se dplacer lextrieur du Qubec.

La personne candidate doit dtenir un diplme universitaire de deuxime cycle dans un domaine pertinent lexercice des fonctions tel quen thique droit administration gestion des affaires administration publique ou encore tout autre domaine jug pertinent. De plus la personne candidate devra dtenir une exprience professionnelle significative dans un poste similaire au sein dune direction gnrale du rseau de la sant et des services sociaux.

De manire plus spcifique la personne devra principalement :

• Participer ltablissement des orientations et du fonctionnement de Sant Qubec au niveau de lthique organisationnelle et lthique clinique;
• Mettre de lavant une approche centre sur les rsultats la collaboration et lcoute ;
• Soutenir les membres de lquipe de la direction dans un contexte de dveloppement de mise en place et damlioration continue des processus sous votre responsabilit ;
• Coordonner les activits thiques (incluant lmission davis ou dorientation thique) ;
• Prparer et assurer le suivi des dossiers de la DEC pour les comits et les projets prioritaires lies lthique organisationnelle;
• Assurer le respect des Codes dthique en veillant faire respecter les politiques et directives en vigueur ;
• Participer diffrents comits de gestion ou consultatifs tant internes quexternes la demande de la Direction.

Une autre combinaison de formation et dexprience pertinentes pourra tre considre.

Pour tre considre toute scolarit effectue hors du Canada devra avoir fait lobjet dune valuation comparative (attestation dquivalence) dlivre par le ministre de lImmigration de la Francisation et de lIntgration.

Il est obligatoire de possder la citoyennet canadienne le statut de rsident permanent ou un permis de travail dlivr par lautorit fdrale comptente pour occuper ce poste.

Pour des renseignements concernant ce poste veuillez communiquer avec lquipe de recrutement via ladresse courriel suivante : .

Si vous ntes pas en mesure de soumettre votre candidature ou si vous prouvez des difficults avec ce site Web veuillez communiquer avec nous via courriel en y inscrivant le numro de rfrence de laffichage 24CI042 en objet.

Sant Qubec encourage la diversit et lgalit en emploi en invitant les femmes les membres des minorits visibles et ethniques les personnes handicapes les anglophones ainsi que les Autochtones dposer leur candidature.