Psychoducateurtrice - Sant mentale dpendance et itinrance Mission CLSC
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Job Description
Description de ltablissement
Le CIUSSS de lEstdelledeMontral regroupe 26 installations et dessert une population de plus de 500 000 Montralais. Affili lUniversit de Montral il offre une gamme complte de soins de sant et de services sociaux de premire ligne de services dhbergement de soins hospitaliers gnraux spcialiss surspcialiss et de soins en sant mentale.
Description du poste
Notre mission au sein des Centres local de services communautaires (CLSC) est doffrir en premire ligne des services de sant et des services sociaux courants et la population du territoire que nous desservons des services de nature prventive ou curative de radaptation ou de rinsertion ainsi que des activits de sant publique. Nous nous assurerons que les personnes ayant besoin de tels services pour ellesmmes ou pour leurs proches soient rejointes que leurs besoins soient valus et que les services requis leur soient fournis lintrieur de nos installations ou dans le milieu de vie des personnes cestdire lcole au travail ou domicile. Au besoin nous assurerons que ces personnes soient diriges vers les centres les organismes ou les personnes les plus aptes leur venir en aide.
Lessentiel de la pratique :
Le champ dexercice de la profession de psychoducation est dvaluer les difficults dadaptation et les capacits adaptatives dterminer un plan dintervention et en assurer la mise en uvre rtablir et dvelopper les capacits adaptatives de la personne ainsi que contribuer au dveloppement des conditions du milieu dans le but de favoriser ladaptation optimale de ltre humain en interaction avec son environnement.
Lintervention psychoducative repose sur une valuation des capacits adaptatives de la personne telles quelles se manifestent dans son milieu de vie habituel. Outre le fait dintervenir auprs des individus ou de groupes le psychoducateur est appel exercer un rleconseil auprs des intervenants de diffrents milieux.
Quelques activits professionnelles des psychoducateurs(trices) au CIUSSSEMTL :
valuer les capacits adaptatives et les difficults dadaptation de la personne ou du groupe par de lobservation participante et systmique et valuer les rsultats de lefficacit de lintervention
Proposer un plan dintervention et voir son application
Animer des activits de groupe avec la clientle
Exercer un rleconseil auprs des intervenants de diffrents milieux tout en travaillant en interdisciplinarit
Accompagner des stagiaires et effectuer de la formation continue.
Les avantages de joindre notre quipe
Processus daccueil dorientation et dintgration pour faciliter lapprivoisement des tches et du milieu
Autonomie professionnelle possibilit de moduler lhoraire de travail en fonction des besoins de la clientle
Travail collaboratif et interdisciplinaire
Possibilit de tltravail en mode hybride (prsence de 2 fois semaine au bureau)
Accs de la formation continue (formation formelle supervision coaching etc.
Activits de codveloppement visant le partage des connaissances et des expertises
Vastes possibilits de dveloppement de carrire linterne.
Choisir le CIUSSSEMTL cest aussi :
Intgrer une quipe dynamique misant sur le respect la collaboration lentraide et la reconnaissance des talents de chacun
voluer dans un milieu o lhumanisme et linnovation sont au cur des soins et services
Faire une diffrence relle dans la vie des gens
Divers programmes de conciliation travailfamille
Programme daide aux employs
Assurances collectives
Rgime de retraite prestation dtermin
20 jours de vacances aprs 1 an de service.
Le CIUSSSEMTL contribue ladoption de saines habitudes de vie chez ses employs. Il travaille continuellement crer des environnements favorables ladoption dun mode de vie physiquement actif et dune saine alimentation en offrant plusieurs cours services et rabais corporatifs ses employs.
Exigences requises
Dtenir une matrise en psychoducation
tre membre de lOrdre des psychoducateurs et psychoducatrices du Qubec
Intrt travailler auprs de la clientle en sant mentale adulte.
Comptences requises:
Orientation vers les partenaires
Orientation vers lamlioration continue
Capacit uvrer dans un contexte de transformation
Communication
Au CIUSSS de lEst de lle de Montral nous sommes anims par des valeurs organisationnelles qui dfinissent notre philosophie de gestion et qui encadrent nos actions. Les valeurs qui nous unissent sont la collaboration le professionnalisme la qualit des soins et services la communication et le respect.
Information additionnelle
Les personnes intresses doivent soumettre leur candidature (lettre dintention Curriculum Vitae et copie de diplme) en ligne en cliquant sur Postuler . Veuillez noter que la majorit des communications se feront par courriel.
Il est important de porter une attention particulire aux courriels Ressources Humaines qui risquent de se retrouver dans la section courrier indsirable ou Spam par erreur.
Nous ne communiquerons quavec les personnes slectionnes pour une entrevue ou une valuation des connaissances.
Pour toute question relative au poste nous vous encourageons contacter Madame Chaymae Lahjouji ladresse courriel suivante :
Programme daccs lgalit en emploi
Le CIUSSS de lEstdelledeMontral souscrit aux principes daccs lgalit en emploi et invite les femmes les minorits visibles les minorits ethniques les autochtones et les personnes handicapes prsenter leur candidature. Nous vous saurions gr de nous faire part de tout handicap qui ncessiterait un amnagement technique et physique adapt votre situation lors du processus de slection. Soyez assur que nous traiterons cette information avec confidentialit.
Afin de faciliter la lecture nous avons employ le masculin comme genre neutre pour dsigner aussi bien les femmes que les hommes.
Employment Type
Full-Time
