Directeur Conformit - Dlgu la Protection des Donnes HF

Kingfisher est un groupe compos de plus de 78000 collaborateurs passionns qui donnent vie lentreprise et toutes nos enseignes : Brico Depot Castorama Screwfix B&Q et Koctas.

Cest vrai nous sommes nombreux et nous avons pour ambition de devenir encore plus grands et meilleurs. Nous voulons devenir leader sur le march de lamnagement de la maison et dvelopper la plus grande communaut de bricoleurs au monde. Et cest l que vous intervenez.

Chez Kingfisher nos clients viennent de tous horizons et nous aussi. Nous voulons nous assurer que tous les collgues futurs collgues et candidats chez Kingfisher soient traits de manire gale indpendamment de leur ge de leur sexe de leur situation familiale de leur couleur de leur origine de leur culture de leurs croyances de leur opinion politique de leur handicap de leur genre de leur orientation sexuelle ou de tout autre aspect li lidentit.

Nous recherchons actuellement un Directeur de la conformit Dlgu la Protection des Donnes HF en CDI Templemars 59 ou Longpont sur Orge 91.

Rattach.e la Directrice Juridique France en lien direct avec les instances dirigeantes vous tes linterlocuteur.trice privilgi.e sur tous les sujets relatifs la protection des donnes personnelles et la conformit pour lensemble des entits du groupe Kingfisher en France.
Vous travaillez en troite collaboration avec la DPO et Compliance Officer du groupe et vous encadrez une quipe de deux personnes 1 juriste et 1 alternant).

Vos principales responsabilits sont les suivantes:

En ce qui concerne la protection des donnes personnelles:

• Superviser et assurer le contrle du respect du RGPD et de la lgislation franaise au sein des diffrentes entits du groupe en France
• Dployer la politique globale de conformit du groupe en matire de protection des donnes en garantissant lalignement avec les exigences lgales franaises et europennes
• Encadrer et scuriser les traitements de donnes
• Accompagner les directions mtiers dans lidentification et la matrise des risques lis aux traitements des donnes personnelles en formulant des recommandations adaptes la nature des projets (digital marketing IT RH scurit etc.
• Animer le rseau des rfrents internes (relais DPO) et assurer la diffusion des bonnes pratiques
• Suivre et grer les incidents de scurit en troite collaboration avec les quipes IT et scurit.
• Mettre en place et diffuser une culture danticipation et de conformit durable en sensibilisant les quipes aux enjeux relatifs la protection des donnes
• Assurer la gestion des contrles et des relations avec les autorits comptentes
• Assurer une veille rglementaire permanente

En ce qui concerne la conformit:

• Garantir la conformit rglementaire gnrale des entits du groupe Kingfisher en France
• Mettre en place le dispositif de conformit du groupe
• Cartographier et analyser les risques de nonconformit
• Analyser les incidents survenus lis aux risques de nonconformit et dfinir des mesures de remdiation
• Piloter et animer les runions du Comit thique
• tre le/la rfrent(e) des directions mtier sur les questions de conformit rglementaire
• Participer la formation des collaborateurs et diffuser la culture de la conformit
• Assurer une veille rglementaire permanente

Formation juridique suprieure spcialise en Droit des donnes personnelles et/ou en Droit numrique/des nouvelles technologies idalement dans le secteur de la distribution

Exprience confirme minimum 8 ans dans des fonctions de DPO ou Direction de Conformit

Aisance relationnelle et capacit intervenir en interlocuteur stratgique auprs de directions mtiers et instances dirigeantes

Rigueur forte autonomie dans la conduite de projets de gouvernance et de conformit

Les langues de travail sont le franais et langlais (obligatoire).

tre orientclient : Amliorer constamment lexprience de nos clients

• Nous sommes lcoute de nos clients et collgues

• Nous offrons des produits et expriences innovants pour garder une longueur davance

tre humain : Agir avec humanit et empathie

• Nous faisons les bons choix

• Nous investissons sur nos collaborateurs et dveloppons les quipes
  

tre curieux : Dvelopper une soif dapprendre et aller audel des vidences

• Nous adoptions une approche mondiale tourne vers lextrieur et sur le long terme.

• Nous exprimentons et partageons nos apprentissages

tre agile : Travailler avec confiance dynamisme et agilit

• Nous privilgions la dynamique plutt que la perfection sur un modle 80/20.

• Nous prenons des risques et apprenons vite de nos erreurs pour nous adapter rapidement.

tre inclusif :Agir de manire inclusive au sein dquipes diverses pour russir tous ensemble

• Nous faisons de la diffrence une force.

• Nous collaborons et cassons les silos.

tre responsable : Soutenir le plan pour obtenir des rsultats et assurer la croissance

• Nous nous concentrons sur les rsultats en matire de performance

• Nous tablissons des priorits et simplifions les activits pour les autres.

Kingfisher sengage dans une politique RH favorisant lInclusion et la Diversit. Nous prcisons que ce poste est ouvert tout candidat sans distinction de genre de sexe dorigine de nationalit ou de tout autre aspect li son identit ainsi quaux personnes en situation de handicap. En plus de rendre lamlioration de la maison accessible tous chez Kingfisher nous souhaitons que chacun puisse avoir accs nos offres demploi.

#LIAD1