Pro Lead - Hardware and Pro HF

Kingfisher est un groupe compos de plus de 78000 collaborateurs passionns qui donnent vie lentreprise et toutes nos enseignes : Brico Depot Castorama Screwfix B&Q et Koctas.

Cest vrai nous sommes nombreux et nous avons pour ambition de devenir encore plus grands et meilleurs. Nous voulons devenir leader sur le march de lamnagement de la maison et dvelopper la plus grande communaut de bricoleurs au monde. Et cest l que vous intervenez.

Chez Kingfisher nos clients viennent de tous horizons et nous aussi. Nous voulons nous assurer que tous les collgues futurs collgues et candidats chez Kingfisher soient traits de manire gale indpendamment de leur ge de leur sexe de leur situation familiale de leur couleur de leur origine de leur culture de leurs croyances de leur opinion politique de leur handicap de leur genre de leur orientation sexuelle ou de tout autre aspect li lidentit.

Votre poste de Pro Lead est rattach lquipe Hardware et Pro sous la supervision du Head of Range. Lobjectif est de dvelopper des marques propres (Own Exclusives Brands) innovantes abordables et durablesdtre plus agile dans le dveloppement de nouveaux produits et davoir un impact plus fort sur la performance.

Cette mission de Pro Lead est disponiblepour une dure de 9 mois partir du mois de mai. La mission est ouverte en France (Templemars ou Longpont sur Orge) ainsi quau UK.

• Faire linterface entre lquipe RANGE et les enseignes de distribution pour garantir que loffre Pro soit bien reprsente dans la proposition.

• Soutenir lquipe BRAND dans le dveloppement de la marque Pro afin de rpondre aux attentes des produits Pro.

• Collecter des insights sur les produits Pro pour orienter les dcisions de dveloppement de gamme et de marque et devenir lexpert des catgories de produits Pro dsignes.

• Assurer la reprsentation des produits OEB Pro au sein du Centre dExcellence Pro afin de partager des approches des insights et des bonnes pratiques utiliser dans toutes les enseignes.

• Exploiter les relations avec les quipes Pro des enseignes pour identifier les axes de dveloppement.

• Collecter et partager des donnes transversales pour identifier des opportunits OEB Pro au sein du portefeuille.

• Contribuer au lancement de nouveaux domaines de produits et de nouvelles activits axs sur le Pro.

• Identifier les tendances et innovations potentielles en OEB Pro qui soutiennent le dveloppement de la gamme.

Capacit penser stratgiquement avoir une vision densemble et la traduire en un plan daction concret.

Excellentes comptences analytiques pour extraire des insights partir de diffrentes sources de donnes commerciales et clients et identifier les tendances.

Exprience pralable dans le secteur et connaissance des produits idalement dans un environnement de retail.

Expertise et application pratique des processus de dveloppement de nouveaux produits.

Connaissance gnrale des marques et produits OEB.

Cette mission est une opportunit pour les personnes dsireuses de se dvelopper professionnellement et dtendre leur rseau en interne.

tre orient client amliorer constamment lexprience de nos clients

• Nous coutons nos clients et nos collgues.
• Nous innovons les produits et les expriences pour rester en avance.

tre humain diriger avec un but humanit et bienveillance

• Nous faisons ce qui est juste.
• Nous investissons dans nos collaborateurs et construisons de grandes quipes.

tre curieux prosprer en apprenant en pensant audel de lvidence

• Nous nous concentrons sur lextrieur lchelle mondiale et construisons long terme.
• Nous exprimentons et partageons nos apprentissages.

tre agile instaurer la confiance et donner le pouvoir aux personnes pour travailler avec agilit

• Nous agissons rapidement sans chercher la perfection en appliquant le principe 80/20.
• Nous prenons des risques chouons vite et nous adaptons rapidement.

tre inclusif inspirer des quipes diversifies pour russir ensemble

• Nous clbrons la diffrence comme une force.
• Nous collaborons en brisant les silos.

tre responsable assumer le plan livrer les rsultats et la croissance

• Nous nous concentrons sur les rsultats de performance.
• Nous priorisons et simplifions pour les autres.

En retour nous offrons un environnement ouvert tous nous encourageons les nouvelles ides et nous nous efforons de crer un cadre de travail o chacun peut donner le meilleur de luimme.

Nous offrons galement un ensemble davantages comptitifs et de nombreuses possibilits dvolution de carrire tout en accordant une attention particulire lquilibre vie pro/vie perso de nos collaborateurs.

Vous tes intress.e

Great apply now and help us to Power the Possible

Kingfisher sengage dans une politique RH favorisant lInclusion et la Diversit. Nous prcisons que ce poste est ouvert tout candidat sans distinction de genre de sexe dorigine de nationalit ou de tout autre aspect li son identit ainsi quaux personnes en situation de handicap. En plus de rendre lamlioration de la maison accessible tous chez Kingfisher nous souhaitons que chacun.e puisse avoir accs nos offres demploi.