Contrleur de gestion Groupe HF - CDI

Rattach au responsable du contrle de gestion Groupe vous avez pour mission de laccompagner dans lanalyse de la performance financire participer activement au processus budgtaire et llaboration de plans stratgiques. Vous tre force de proposition pour faire voluer les pratiques les analyses et les outils du Groupe.

A ce titre vous serez en contact au quotidien avec la direction financire (les services consolidation trsorerie communication financire fiscalit etc. et les directions financires et contrle de gestion des filiales et de la Holding.

Vos missions au sein du dpartement du Contrle de gestion Groupe sont les suivantes :

• Analyser les performances oprationnelles conomiques et financires en utilisant les indicateurs de performance du groupe destination de la Direction Financire de la Direction Gnrale et des actionnaires. Garantir la fiabilit des donnes.
• Prparer les prvisions budgtaires Groupe sur les aspects P&L et Bilan en lien avec les directions financires des filiales. Produire les supports de la campagne budgtaire et la consolidation des donnes.
• Analyser et challenger les Budgets remonts par les filiales avant la prsentation du budget groupe la Direction Gnrale.
• Participer ltablissement des prvisions de trsorerie.
• Participer au dveloppement des nouveaux outils budgtaires et de suivi de la performance (EPM) en lien avec la direction financire et lquipe projet.

Qualifications :

• Formation et exprience :
  • Diplm dun BAC 5 en gestion / finance (cole de commerce)
  • Minimum 5 ans dexprience en audit et/ou en contrle de gestion
• Savoirfaire :
  • Analyse financire et analyse des KPIs oprationnels dans le secteur de limmobilier est un plus
  • Connaissances des techniques de consolidation IFRS comptables et financires
  • Matrise des outils informatiques et bureautiques (notamment SAP BFC IBM analytics ou quivalent Excel en utilisation experte)
  • Avoir une relle apptence pour le dveloppement des outils et lamlioration des processus. La participation un projet dimplmentation ou dvolution doutil de gestion est un plus.
• Savoir tre :
  • Capacits de communication et de travail en quipe
  • Faire preuve dadaptabilit dautonomie et de proactivit
  • tre structur et rigoureux

Informations supplmentaires :

Au sein du Groupe Nexity nous souhaitons offrir une exprience diffrenciante lensemble de nos collaborateurs. Pour cela nous vous garantissons :

• Un impact positif sur le monde qui vous entoure
• Une volution dans une entreprise inclusive et loin des clichs
• Des formations de pointe pour apprendre relever tous les dfis
•  Des outils digitaux optimisant les conditions de travail la performance et la qualit de service
•  Une qualit de vie au travail avec divers avantages (Tickets restaurants ou RIE participation et intressement actionnariat salarial CSE)
• Le partage dun engagement citoyen et socital grce notre politique RSE et la Fondation Nexity

Convaincue que le capital humain et la diversit des profils sont la fois une force et la premire richesse pour une entreprise engage Nexity mne une politique volontariste dinclusion notamment en matire de recrutement. Cest pourquoi Nexity promeut et agit concrtement en faveur de la diversit la mixit et lquit.

Dans le cadre de sa politique diversit Nexity tudie comptences gales toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap.
Parce que nos postes sont ouverts tous les talents nattendez plus rejoignez l#Entreprisedespossibles !

Remote Work :

No

Employment Type :

Fulltime