Coordinateur-Trice Du Ple Solidarit - Insertion FH

Lentreprise

Le Centre Intercommunal dAction Sociale du pays de Craon situ 30 minutes de Laval et 45 minutes de Vitr est un tablissement public autonome rattach la Communaut de Communes du Pays de Craon. Il est comptent en matire de :

Petite enfance enfance jeunesse

Personnes ges/personnes handicapes

Solidarit/insertion

Maison de services au public

Son territoire daction stend sur les 37 communes composant la Communaut de Communes du Pays de Craon. Le territoire dispose dun cadre de vie privilgi dun tissu conomique et associatif dynamique ainsi que de nombreux quipements sportifs et culturels: piscine mdiathque tablissement denseignement artistique crche thtre... Les services ressources humaines et finances sont mutualiss avec la Communaut de Communes du Pays de Craon.

Le ple petite enfanceenfancejeunesse se compose de 3 relais petite enfance 3 tablissements daccueil du jeune enfant 8 ALSH grs en rgie 2 ALSH grs par des associations dun service jeunesse en rgie pour les secteurs de Renaz et CossleVivien et dun centre social portant la politique jeunesse sur le secteur de Craon.

Description du poste

LeLa Coordinateurtrice du Ple Solidarit Insertion anime et coordonne sur le territoire le dveloppement social local et pilote le projet de territoire dans ce domaine. IlElle dirige lquipe (agents et bnvoles). IlElle centralise analyse value et transmet les donnes et observations permettant de cerner les besoins sociaux et leurs volutions.

Missions:

Participation la dfinition des orientations stratgiques en matire dintervention sociale

Raliser un diagnostic social du territoire

Analyser les besoins des diffrents publics

Formuler des propositions en cohrence avec les besoins du territoire les orientations et fondements des politiques sociales les priorits des lus et lorganisation administrative

Identifier les interfaces entre les problmatiques sociales et environnementales et sapproprier les objectifs lis aux enjeux du territoire

Pilotage oprationnel de projets daction sociale

Piloter ou sassocier des dispositifs contractuels en cours

Dvelopper et coordonner des projets sociaux dans le cadre dune dmarche de dveloppement social local

Etayer les pratiques professionnelles

Dcliner les plans daction en projet de service

Raliser une veille et mettre en uvre les rformes du secteur

Impulsion et coordination de la participation des acteurs locaux

Dvelopper des mthodes et des outils permettant la mobilisation des partenaires du territoire

Consolider une dynamique locale de partenariats et danimation en associant les publics et les acteurs locaux et institutionnels.

Animation /Administration de la Commission Permanente et des diffrentes instances de concertation

Mobiliser lensemble des acteurs

Elaborer et mettre en uvre des outils et mthodes de mobilisation et de dialogue avec les acteurs locaux institutionnels et associatifs

Animation et coordination des quipes

Encadrer et animer des services des structures et des quipes dans le domaine du social et de la solidarit et fixer les orientations mettre en uvre

Organiser les plannings et les responsabilits des agents

Dvelopper une culture transversale et partage entre les diffrents services et structures

Coordination du Ple Solidarit Insertion

Superviser la gestion de lensemble des moyens du Ple et optimiser les ressources

Superviser llaboration et le suivi de lensemble des budgets du Ple

Rechercher les financements et prparer les dossiers affrents

Assurer le lien avec les partenaires institutionnels et associatifs

Encadrer coordonner et animer lquipe dagents et de bnvoles

Faire appliquer les consignes et directives de la Direction du CIAS

Participer aux recrutements aux entretiens de suivi et lidentification des formations des agents placs sous sa responsabilit

Accompagner les agents dans le dveloppement de leurs comptences professionnelles

Grer les litiges et conflits

Participer concrtement aux diffrentes actions lies au ple : distribution alimentaire actions des ateliers dchanges...

Suivi social des bnficiaires en cohrence avec les orientations du CIAS en lien avec les partenaires sociaux et mdico sociauxen les accompagnants vers lautonomie

Modalits de recrutement:

Par voie statutaire: Poste ouvert au cadre demploi des Assistants socioducatifs

Par voie contractuelle : Contrat Dure Dtermine d1 an avec possibilit de renouvellement

Rmunration :

Rmunration selon la grille indiciaire de la Fonction Publique

Rgime Indemnitaire

SFT (Supplment Familial de Traitement)

Contraintes particulires:

Horaires rguliers

Runions en soire

Gestion de situations sociales complexes ncessitant des aptitudes la mdiation

Devoir strict de confidentialit

Conditions dexercice :

Temps de travail du poste : 28 heures

Droits congs: 20 jours par an

Droits RTT: 18.40 jours par an (dont 1 jour pour la journe de la solidarit)

Lieux de travail : Centre Intercommunal dAction Sociale Craon

Poste pourvoir le 12 mai 2025

Candidature (CV Lettre de motivation) : Monsieur le Prsident du CIAS du Pays de Craon 29 rue de la Libration 53400 CRAON ou par mail :

Profil recherch

Profil :

Diplme de niveau VI : Licence dans le domaine du social ou diplme quivalent

Exprience 1 an sur un poste similaire apprcie

Permis B (exig)

Comptences :

Connaissance du statut de la fonction publique territoriale

Connaissance du fonctionnement des collectivits

Matrise des dispositifs de laction sociale

Connaissance de la mthodologie et des outils du management

Matrise de lingnierie de projet

Connaissance des rgles de comptabilit publique

Savoir manager une quipe

Savoir grer les relations avec les partenaires

Savoir grer les litiges et les conflits

Savoir tablir des plans daction

Savoir collecter des donnes les analyser et rdiger des documents de synthse

Savoir conduire des entretiens individuels

Savoir animer des runions

Ractivit

Rigueur

Discrtion

Disponibilit

Qualit dcoute

Sens de lorganisation du travail

Sens du service public

Aptitude au dialogue et la mdiation

Rf: cc6d3a9b8c714474b335609f