Educateurtrice de jeunes enfants FH

Lentreprise

Le Centre Intercommunal dAction Sociale du pays de Craon situ 30 minutes de Laval et 45 minutes de Vitr est un tablissement public autonome rattach la Communaut de Communes du Pays de Craon. Il est comptent en matire de :

Petite enfance enfance jeunesse

Personnes ges/personnes handicapes

Solidarit/insertion

Maison de services au public

Son territoire daction stend sur les 37 communes composant la Communaut de Communes du Pays de Craon. Le territoire dispose dun cadre de vie privilgi dun tissu conomique et associatif dynamique ainsi que de nombreux quipements sportifs et culturels: piscine mdiathque tablissement denseignement artistique crche thtre... Les services ressources humaines et finances sont mutualiss avec la Communaut de Communes du Pays de Craon.

Le ple petite enfanceenfancejeunesse se compose de 3 relais petite enfance 3 tablissements daccueil du jeune enfant 8 ALSH grs en rgie 2 ALSH grs par des associations dun service jeunesse en rgie pour les secteurs de Renaz et CossleVivien et dun centre social portant la politique jeunesse sur le secteur de Craon.

Description du poste

Au sein de ltablissement daccueil petite enfance lEJE conoit et met en uvre les projets pdagogiques coordonne les projets dactivits qui en dcoulent dans le respect du projet dtablissement. Il/Elle accompagne les parents dans lducation de leur enfant.

Missions :

Elaboration et mise en uvre du projet de territoire

Participer llaboration du projet

Situer sa fonction et la place de lducatif au sein de la structure

Favoriser la participation des parents la vie de ltablissement

Adopter et maintenir des attitudes ducatives en conformit avec le projet de la structure

Elaboration et mise en uvre du projet pdagogique

Collaborer au travail dquipe

Impulser conduire et tre garante du projet pdagogique

Rendre compte dobservations et dactivits effectues puis valuer le droulement et leurs effets

Assurer des tches administratives en lien avec la responsable de la structure

Faire le relais entre lquipe et la directrice

Raliser le planning de prsence

Grer les congs des enfants

Raliser les commandes pour les budgets dinvestissement et de fonctionnement

Faire appliquer les procdures et protocoles

Grer et organiser les sorties pdagogiques et culturelles

Organiser le printemps des enfants

Gestion de la relation avec les parents ou les substituts parentaux

Participer lorganisation des conditions daccueil

Etablir une relation de confiance avec les parents

Conduire des entretiens

Animer des runions dchanges et dinformations

Favoriser les changes avec les parents

Soutenir les familles (coute conseil orientation vers la directrice si besoin)

Valoriser les parents dans leur rle

Prendre en compte la demande des parents en adquation avec le projet de ltablissement

Accueil des enfants

Identifier et respecter les besoins (physiques moteurs et affectifs) de chaque enfant dans son individualit

Etablir une relation de confiance avec les enfants

Favoriser la socialisation du jeune enfant

Aider lenfant progressivement acqurir des gestes et comportements autonomes (autonomie vestimentaire alimentaire)

Reprer les signes dalerte de mal tre physique ou psychique de lenfant et en discuter en quipe

Dvelopper et animer des activits en lien avec les besoins de lenfant

Organiser des sorties

Cration et mise en uvre des conditions ncessaires au bientre des enfants

Amnager des espaces de vie (repos repas jeux) adapts aux besoins individuels et collectifs des enfants

Assurer la scurit affective et physique de lenfant

Raliser les soins courants dhygine de lenfant dans le respect de son intimit

Assurer la scurit prvenir laccident alerter et ragir en cas daccident.

Partenariat

Participer aux groupes de travail comits techniques commissions dadmission et commissions petite enfance

Participer aux changes avec la PMI

Faire le lien avec les intervenants extrieurs la structure qui sont en lien avec lenfant: ASE SESSAD Psychomotricien psychologue

Formation et encadrement des stagiaires

Raliser des entretiens de motivation et de suivi

Organiser le planning daccueil sur lanne

Prparer larrive du stagiaire

Transmettre et partager des connaissances

Etre en lien avec les diffrents organismes de formation

Modalits de recrutement:

Par voie contractuelle : Contrat Dure Dtermine jusquau 2 novembre 2025

Rmunration :

Rmunration selon la grille indiciaire de la Fonction Publique

Rgime Indemnitaire

SFT (Supplment Familial de Traitement)

Conditions dexercice :

Temps de travail du poste : 35 heures annualises

Lieux de travail : Multi Accueil Coccinelle CRAON 53

Poste pourvoir le 2 juin 2025

Candidature (CV Lettre de motivation) : Monsieur le Prsident du CIAS du Pays de Craon 29 rue de la Libration 53400 CRAON ou par mail :

Profil recherch

Profil :
Diplme : DE Educateur Jeunes Enfants
Permis B exig

Comptences :
Savoir construire un projet ducatif et en cohrence avec les projets des autres structures
Savoir communiquer sur les finalits et les enjeux du projet
Savoir animer des runions et/ou des entretiens
Savoir transmettre des connaissances
Savoir grer et rsoudre des litiges ou des conflits
Savoir adapter sa communication au public vis
Savoir rdiger des crits professionnels
Savoir organiser un planning dactivits
Savoir rendre compte dobservation dactivits effectues
Maitrise du cadre rglementaire daccueil du jeune enfant
Maitrise du cadre rglementaire dun tablissement public du cadre administratif et contractuel de lquipement
Connaissances du statut de la fonction publique territoriale
Connaissances des tapes du dveloppement de lenfant et de ses besoins
Connaissances des rgles dhygine et de scurit
Qualits relationnelles (coute empathie diplomatie)
Ractivit
Dynamisme
Capacits de synthse
Rigueur et organisation

Rf: c8479ab2dab04c898c00c910c441840a