Employer Active
Job Alert
You will be updated with latest job alerts via emailJob Alert
You will be updated with latest job alerts via emailVoor het HR team zijn we op zoek naar een Senior Payroll Specialist die samen met de HR Manager in staat voor het dagelijkse reilen en zeilen binnen de HR afdeling van Sarpi Ecoservices BE. In deze rol ligt de nadruk op payroll en compensation & benefits. Bovendien zal je ook bepaalde hard HRaspecten van 2 zusterentiteiten met name Oilco (gelegen te Hautrage en Houthalen) en PCB Decontamination (PCB) gelegen te Grimbergen) servicen 40 tal collegas). In totaal zijn er zes verschillende paritaire comits van toepassing.
Jouw belangrijkste taken:
Verantwoordelijk voor payroll van de arbeiders en bedienden van 3 entiteiten: Sarpi Ecoservices BE Oilco & PCB Decontamination; ook sta je in voor de administratieve opvolging van het cafetariaplan;
Een aanspreekpunt voor medewerkers en leidinggevenden voor allerhande vragen met betrekking tot loon en arbeidsvoorwaarden
Je beheert en doet de administratieve opvolging van het tijdsregistratiesysteem in samenwerking met de leidinggevenden voor de 3 entiteiten;
Je verzorgt de HR Administratie van de 3 entiteiten: contracten bijlagen policies sociale/juridische documenten etc;
Je draagt actief bij aan de opstart van nieuwe medewerkers hun onboarding en integratie alsook hun ontwikkeling binnen de Sarpi Ecoservices organisatie;
Je speelt een ondersteunende rol binnen het L&Dverhaal binnen de 2 entiteiten (Sarpi Ecoservices en PCB):
Je doet de administratieve opvolging van de verplichte en technische opleidingen certificaten in samenwerking met Operations en de Health & Safety Manager;
Je zorgt voor de aanvraag en opvolging van opleidingssubsidies.
Je zorgt mee en ondersteunt de HR Manager bij het opleveren en opzetten van accurate en tijdige HRrapportages (interne HR rapporteringen voor Sarpi en Veolia Group HR KPIs sociale balans etc voor de 3 entiteiten (Sarpi Ecoservices Oilco en PCB);
Je draagt bij tot het kritisch kijken naar bestaande processen en policies en desgevallend optimalisaties of implementatie van nieuwe processen & policies.
In jouw voorbeeldfunctie als Senior Payroll Specialist draag je tevens de waarden van de organisatie uit en ondersteun je de HR Manager bij de verdere uitbouw van het HR beleid. Je rapporteert aan de HR Manager van Sarpi Ecoservices BE.
Qualifications :
Je genoot minimaal een Bacheloropleiding in een HR gerelateerde richting of gelijkwaardig door ervaring en vult dit aan met een gezonde dosis goesting enthousiasme empathie integriteit en handson mentaliteit. Je hebt 5 tot 10 jaar ervaring in een relevante Payroll of Compensation & Benefits rol bij voorkeur binnen een industrieel en/of logistiek bedrijf met arbeiders en bedienden waar verschillende Paritaire Comits van toepassing zijn. Je hebt eveneens een aantal jaar ervaring met loon en HR administratie. Aangezien je in een dynamische sector terechtkomt weet jij je altijd vlot aan te passen en kun je telkens terugvallen op de nodige dynamiek om de juiste oplossingen te vinden. Je houdt ervan autonoom te werken en jouw zin voor initiatief wordt enorm gewaardeerd binnen de organisatie.
Bovendien vragen wij:
Een goede kennis wat betreft Belgische sociale wetgeving (nationaal sectoraal)
Prima kennis eBlox HR (SDW) en het tijdsregistratiesysteem Protime (SDW) of gelijkaardig
Nauwkeurige en sterke administratieve vaardigheden
Goede kennis van het Nederlands en Frans
Service minded en je vindt het fijn om collegas verder te helpen met vragen.
Jouw kantoor is gevestigd in Beerse maar je bent uiteraard bereid je te verplaatsen naar de andere sites. Zo ben je bereid om je 1 keer per 2 weken naar de site in Jumet of Hautrage te verplaatsen.
Aanvullende informatie :
Wat bieden we jou Een job in een organisatie waar een ongedwongen werksfeer hangt en belang wordt gehecht aan open communicatie enthousiasme humor professionalisme en inzet. Je zal daarnaast deel uitmaken van een maatschappelijk relevante en uitdagende werkomgeving die volop in beweging is. Naast een zeer mooi loonpakket met onder andere een bedrijfswagen (elektrisch) kan je je creativiteit ook nog loslaten op ons cafetariaplan en zelf je extralegale voordelen bepalen (bijkomende gezondheidsverzekering bedrijfsfiets IT devices .
As an inclusive company Veolia is committed to diversity and gives equal consideration to all applications without discrimination.
Remote Work :
Yes
Employment Type :
Fulltime
Remote