Sales Team Leader FH

Lentreprise

Walter Learning conoit produit et diffuse des formations en ligne destination des professionnels sous deux marques :

• Walter Learning : formations gnralistes (HACCP bureautique web & digital etc. et formations longues (CAP...

• Walter Sant : formations spcialises pour les mdecins kins infirmiers dentistes sagesfemmes

Le pari de Walter Learning cest de proposer un nouveau modle de formation professionnelle offrant la flexibilit et la crativit du elearning couples la rigueur et la justesse attendues par les professionnels.

Leur savoirfaire se situe dans lalliance des sciences de lducation du digital et de laudiovisuel. Walter Learning cest :

• Des formations denses o chaque mot est pes

• Des formateurs reconnus ;

• Une plateforme dapprentissage codemaison facile dutilisation ;

• Un apprentissage souple sans contraintes ;

• Un support apprenant aux petits soins.

Walter Learning a commenc commercialiser son produit en mai 2019. Depuis lentreprise a dmontr une croissance trs forte sur un march gigantesque puisquelle a vendu plus de 80 000 formations fin 2023. Walter Learning est autofinance et dj rentable.

Description du poste

Vous souhaitez intgrer une entreprise en pleine croissance et dvelopper vos comptences managriales

En rejoignant Walter Learning vous aurez lopportunit de travailler dans une quipe commerciale structure et un environnement bienveillant.

En tant que Manager de proximit votre objectif premier sera de faire crotre les ventes par laccompagnement de votre quipe de vente.

Les missions sarticulent autour des axes suivants:

Recrutement 10 : Participer la constitution de vos quipes commerciales en faisant passer les seconds entretiens.
Formation des quipes 20 : Veiller la russite de lintgration la formation thorique et pratique des nouveaux commerciaux.
Supervision de lactivit commerciale 50 : Accompagner chaque commercial dans sa monte en comptences en mettant en place divers challenges coaching mise en situation jeux de rles double coute management de proximit.
Pilotage de la performance 20: Driver les rsultats de lquipe en apportant des pistes damlioration.

En rsum votre rle sera dencadrer danimer et de fdrer votre quipe.

#Chef dquipe # Sales Manager #BDR Manager #BtoC # B2C

Profil recherch

Nous recherchons des Team Leaders

• Qui adhrent la culture entrepreneuriale ;
• Qui partagent nos valeurs principalement : transparence passion exigence authenticit ambition ;
• Qui ont une profonde envie de progresser et de faire.
• Organis(e)s proactif(ve)s sachant grer les priorits
• Ayant une vraie exprience commerciale
• Ayant dj manag des forces de vente
• Ayant une parfaite matrise du franais (march 100 francophone)

Pourquoi nous rejoindre

• Nous avons une politique concrte de promotion interne et un parcours de carrire dfini pour les quipes commerciales. Rejoindre ce projet cest avoir lopportunit de progresser professionnellement en relevant des dfis toujours plus grands et varis : volution vers un autre processus de vente du management un autre dpartement un autre pays
• Nous proposons des CDI de 39 heures et nous engageons favoriser lquilibre de vie properso de nos collaborateurs
• Nos quipes sont trs diversifies essentiellement dun point de vue mtier (ingnierie pdagogique production audiovisuelle dv IT vente distance marketing etc.. A lintersection entre une entreprise tech et une bote de production vous pourrez dcouvrir chez Walter Learning des mtiers diffrents.
• Walter Learning est prsent dans plusieurs grands centres urbains dans des bureaux modernes et toujours trs bien localiss
• Pour la grande majorit des postes il est possible de choisir son lieu de travail. Il est galement possible de changer de lieu de travail dfinitivement ou ponctuellement.
• Nous proposons tous nos collaborateurs daccder en illimit lensemble de notre catalogue de formations

Process de recrutement

• Rencontre avec un membre de lquipe RH et le directeur de site dans un sens ou dans lautre
• Rencontre avec un associ

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