Importante empresa lder en navieras y buques solicita:
Coordinador de Compensaciones y Beneficios
- Sueldo: $41000 Brutos
- Horario:
- Zona de trabajo:
Responsabilidades:
- Administrar y supervisar el proceso de nmina
- Verificar el clculo de salarios deducciones horas extras bonos comisiones y
otros conceptos. - Asegurar el cumplimiento de las leyes fiscales laborales y de seguridad social
relacionadas con la nmina. - Gestionar la estructura salarial y apoyar en la creacin de tabuladores de sueldos
- Asegurar la actualizacin de la estructura organizacional organigramas
descripciones de puesto. - Disear implementar y administrar programas de beneficios (seguros vales fondo
de ahorro entre otros). - Promover iniciativas de bienestar fsico mental y financiero para los empleados.
- Evaluar y negociar con proveedores para garantizar servicios de calidad y costos
competitivos. - Elaborar reportes peridicos de costos de nmina beneficios y compensaciones
Perfil:
- Educacin: Licenciatura en Recursos Humanos Actuara Contabilidad o afn.
- Experiencia: 35 aos en roles relacionados con compensaciones nmina y beneficios.
- Indispensable Excel avanzado y manejo de bases de datos.
- Deseable sistemas de gestin de nmina
Compensacin y Beneficios:
- Sueldo base
- Aguinaldo de 30 das
- Prima vacacional del 200
- Premio de puntualidad del 10
- Premio de asistencia del 10
- Fondo de Ahorro del 5
- Vales de despensa $1357.
Si estas interesado postlate por este medio.