Como ser o seu dia a dia
- Realizar monitoramento dos fluxos da soluo de Autorizao e Bilhetagem em ambiente produtivo atravs de ferramentas de observabilidade e alertas automatizados;
- Fazer a interface com os times de tecnologia e produtos para analise de desvios no fluxo da soluo e definio das melhores prticas quanto ao armazenamento e consumo dos dados; alm de sugerir testar e acompanhar a implementao de novas tecnologias;
- Ir atuar em uma squad participando efetivamente de cerimonias discusses apoio nas tomadas de decises e resoluo de conflitos;
- Participar de discusses de alinhamento.
Quais sero suas principais entregas
- Garantir a integridade do fluxo de faturamento;
- Gerenciar a jornada end to end dos registros;
- Suportar o processo de Billing e atuar no gerenciamento de Incidentes da soluo;
- Colaborar no desenho de arquiteturas para processamento de dados seja para novos pipelines ou para melhoria do atual;
- Aplicar os padres de governana de dados estabelecidos pela empresa;
- Identificar oportunidades de melhorias no processo.
- Desenvolver uma viso analtica dos fluxos de faturamento para facilitar o controle e gerenciamento do ambiente.
- Criao de Dashboards para melhoria do processo de observabilidade e atuao proativa para evitar incidentes em ambiente produtivo.
- Capacidade de priorizao e gerenciamento de atividades e incidentes.
- Gerenciamento e criao de alertas automatizados para monitoramento proativo.
Qualifications :
O que estamos buscando em voc
- Conhecimento em projetos com metodologia gil;
- Conhecimento em Java Core / Spring Boot;
- Banco de dados;
- Conhecimento em ferramentas de monitoramento;
- Ownership / trabalho em equipe / proatividade.
Desejvel conhecimento em:
- Cultura DevOps Terraform / Ansible;
- Jenkins / Kubernetes / Docker;
- Elastic Stack (ElasticSearch Logstash Kibana);
- Spark (Scala/Python);
- Apache Airflow;
- Hadoop Ecosystem (Yarn Hive HDFS);
- Amazon AWS (EC2 S3 EMR MSK SQS GLUE).
Additional Information :
Esta uma posio afirmativa para mulheres como parte do nosso compromisso com o avano da equidade de gnero no ambiente de trabalho.
A Serasa Experian investe na liderana feminina e possui a parceria com a TODAS Group. Alm disso aderimos ao Movimento Elas Lideram 2030 e nos unimos ONU Mulheres para reduzir a desigualdade de gnero at 2030!!
Temos tambm o grupo Women in Experian que busca melhorar a equidade de gnero para mulheres criando oportunidades de desenvolvimento diferentes perspectivas habilidades entre outros.
Venha fazer parte dessa transformao!
Caso voc no se identifique com este grupo convidamos voc a explorar outras oportunidades em nossa pgina de carreiras. Temos diversas vagas que podem se conectar com seu perfil e interesses.
#LIREMOTE
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Remote Work :
Yes
Employment Type :
Fulltime