Chef Cheffe de Projets Dsamiantage - Dconstruction
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Salary Not Disclosed
1 Vacancy
Job Description
ARTELIA sollicite par ses clients historiques promoteurs et institutionnels a dvelopp une expertise et un savoirfaire dans le management de projets de dconstruction urbains complexes au travers de la ralisation de prs de 20 projets majeurs ces 10 dernires annes.
Votre quipe :
Au sein du Dpartement Dmantlement et Assainissement du bti bas SaintOuensurSeine ddi aux activits de traitement des polluants du bti de la dconstruction du dmantlement mais aussi la revalorisation du foncier et du bti par le management des rnovations TCE aprs dpollution vous interviendrez en qualit de Chef de Projet Confirm Dsamiantage Dconstruction et serez linterlocuteur privilgi de nos clients.
A ce titre vos missions seront les suivantes :
- Etablir des offres commerciales sous la supervision du Directeur de Dpartement ou de son Adjoint
- Analyser de documents (rapports de reprage amiante mode opratoire plan de retrait. et rdiger les rapports danalyse
- Suivre les oprations de reprage amiante et plomb avant travaux et avant dconstruction
- Analyser de plans (DOE plans gomtre comparaison avec existant et contenu des rapports)
- Raliser les phases tudes des projets confis (faisabilit technique estimation financire et dlai)
- Etablir les dossiers de consultations dentreprises
- Analyser les devis entreprises et rdiger les rapports danalyse
- Prparer le permis de dmolir
- Prparer le plan dinstallation de chantier
- Suivre les travaux et participer aux runions de chantier
Qualifications :
De formation BAC2 BAC5 vous avez acquis une exprience solide de minimum 3 ans le secteur du dsamiantage et de la dconstruction de btiments.
Vous disposez galement de bonnes connaissances de la rglementation relative lexposition des salaris aux fibres damiante.
Vous grez idalement de faon autonome une ou plusieurs missions de matrise duvre.
Nhsitez plus rejoigneznous !
Informations supplmentaires :
Notre process de recrutement :
Mieux se connatre pour se choisir cest ce que nous vous proposons lors des 3 tapes de notre processus de recrutement :
- Echange tlphonique pour mieux cerner vos attentes et orienter votre candidature
- Entretien avec un recruteur : lobjectif est de comprendre qui vous tes vos aspirations vos motivations votre projet professionnel puis vous prsenter notre groupe les perspectives de carrire les contours du poste envisag
- Entretien avec un manager oprationnel : il vous prsentera plus en dtail les missions ce quil attend de vous le mode de fonctionnement de lquipe les projets.
Si cest possible vous pourrez venir faire la connaissance de votre future quipe autour dun caf ou lors dun djeuner
Artelia sengage en faveur de la diversit et de linclusion depuis plus de 10 ans : faire de la diffrence une force au service du collectif. En matire de recrutement cela passe par une attention spcifique accorde toutes les candidatures.
Pour faciliter la lecture lcriture inclusive nest pas utilise dans le corps de cette annonce les termes employs au masculin se rfrent aussi bien aux femmes hommes quaux personnes non binaires.
Remote Work :
Yes
Employment Type :
Fulltime
Employment Type
Remote
Company Industry
Key Skills
- Abinitio
- Cooking
- Consumer Durables
- Interior Fit-Out
- IT System Administration
- ITI
