Coordonnateur de parcours avec profil assistant de service social HF en CDI 05 ETP
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Job Description
Finalit du poste;
Accompagnement social des familles
Dvelopper et soutenir les liens avec les partenaires du territoire
Crer des actions en direction des parents et des familles.
Participer au suivi de lactivit en utilisant le logiciel GPA
Vous occuperez le poste de coordonnateur de parcours et vous serez amen :
1. Assurer laccompagnement social et administratif les situations denfants suivis par le CAMSPet assurer la coordination des parcours complexes:
o Procder lvaluation multidimensionnelle de la situation (sociale mdicosociale et sanitaire);
o Contribuer faire valoir les droits des enfants et de leur famille;
o Analyser les besoins de la personne en tenant compte de ses aidants et de son entourage et si besoin accompagner les familles dans la ralisation des dmarches administratives;
o Assurer le suivi du projet personnalis daccompagnement (PPA) des situations complexes en procdant aux ventuels ajustements adapts aux volutions de la situation;
2. Participer la structuration des parcours
o Informer les personnes sur loffre daide daccompagnement et de soins sur le territoire et les accompagner dans la ralisation des dmarches pour bnficier des prestations ncessaires leur situation;
o Organiser le soutien et coordonner les diffrents intervenants internes et externes impliqus dans le suivi des situations complexes afin de partager les donnes dvaluation et de mettre en cohrence lensemble des interventions;
o Faire des remontes dinformation sur les ruptures de parcours
o Participer la dynamique partenariale du territoire
o Appui aux partenaires (coles crches PMI CMP CMPI ESMS CCAS services sociaux du Dpartement) pour coconstruire des rponses collectives et partages relatives aux situations complexes et/ou en attentes de prises en charge
3. Participer la bonne tenue du dossier informatis de lusager
o Saisir les donnes lies aux parcours et lactivit sur le logiciel de partage dinformations du logiciel de gestion de lactivit (GPA)
o Rendre compte de son activit travers des comptes rendus synthses tableaux de bord et de suivi
Employment Type
Full-Time
