Directeur comptes stratgiques et partenariat HF
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Job Description
Description du poste
Le(la) directeur(rice) est responsable du dveloppement des comptes stratgiques et des partenariats Lockers et Points Relais dans le cadre du plan extension du rseau de Mondial Relay. Elle/Il est garant(e) de latteinte des objectifs de signatures et dploiement des accords du secteur priv et publique sur un primtre France et Belux ainsi que du management des quipes par laccompagnement et la monte en comptences.
Pour cela les missions sont:
- Dployer la stratgie afin de rpondre aux ambitions de lentreprise
- Construire la feuille de route piloter les plans dactions avec lquipe grands comptes
- Organiser orienter et diriger lactivit commerciale de ses quipes avec efficacit en identifiant la chane de valeur de ses principales cibles et secteurs cls
- Assurer le reporting de la Direction pour analyser les performances selon des objectifs dfinis.
- Conqurir et dvelopper le rseau en tant un(e) interlocuteur(trice) connu(e) et reconnu(e) par les acteurs nationaux et structurants du rseau en participant notamment des vnements nationnaux et locaux (Salons congrs rassemblement RP confrence publique)
- Constuire des argumentaires pertinents et offres commerciales adaptes au march
- Vendre et soutenir les partenariats appuyant les dossiers clients lorsque cest ncessaire.
- Rpondre aux appels doffres en construisant les dossiers de candidatures en tranverse avec les quipes de mondial Relay et participer au soutenance pour convaincre nos futurs partenaires
- Accompagner motiver et challenger les collaborateurs en contribuant la professionnalisation des quipes.
- Assurer une veille concurrentielle sur les tendances du march des activits connexes.
Qualifications :
Vous disposez dune exprience professionnelle avre en tant que directeur(trice) national(e) comptes cls (retail foncire secteur publique) et avez de solides comptences en communication et direction dquipe. Orient(e) client vous prsentez dexcellentes qualits de ngociateur(trice) et des comptences analytiques bases sur la rsolution de problmes. Vous tes capable danalyser des donnes pour prendre des dcisions claires (data driven) piloter des projets en transverse et tes reconnu(e) pour vos qualits de communicant(e) dcoute active de proactivit et de leadership naturel.
Bon niveau danglais attendu.
Des dplacements sont prvoir sur notre sige social en mtropole lilloise (Villeneuve dAscq).
Informations supplmentaires :
SJ123
Dans une ambiance de travail au top vous allez tre fier(e) de prendre part notre projet dentreprise.
Et si vous rejoignez notre communaut de Relayeuses et Relayeurs vous pourrez bnficier :
- dune rmunration variable individuelle
- des primes de participation et dintressement
- dun mode de travail collaboratif bas sur lautonomie et la responsabilit
- des opportunits dvolution professionnelle tout au long de votre parcours
Notre processus de recrutement :
- Si votre CV est prslectionn change tlphonique avec lquipe recrutement
- Si positif entretien de recrutement avec votre futur(e) manager
- Possibilit davoir un 2e entretien avec le N2 en fonction du poste
- Validation & intgration : welcome chez Mondial Relay !
Dans le cadre de notre politique diversit et inclusion nous garantissons le respect des rgles de nondiscrimination lembauche et nous nous engageons en faveur des publics loigns de lemploi.
Remote Work :
No
Employment Type :
Fulltime
Employment Type
Full-time
