Nous sommes la recherche dune Directeur(trice) de la Fondation Luc Maurice.
La Fondation Luc Maurice cr e en 2017 a pour mission de contribuer au bien tre et lam lioration de la qualit de vie des personnes g es au Qu bec. La fondation soutient des projets favorisant l panouissement des a n s et la reconnaissance de leur apport la soci t .
Relevant du conseil dadministration le directeur ou la directrice est responsable de la gestion de la Fondation de son d veloppement philanthropique et de l avancement de sa mission.
Le titulaire du poste supervise la planification strat gique lorganisation la direction et le contr le de lensemble des activit s de la Fondation. Il/elle labore en collaboration avec le conseil dadministration les plans daction et veille la mise en uvre des diverses initiatives de la Fondation tout en entretenant des relations troites avec les organismes soutenus.
T CHES ET RESPONSABILIT S
- D veloppement philanthropique : Assurer la croissance financi re de la Fondation en laborant et mettant en uvre des strat gies de collecte de fonds diversifi s.
- Gestion des partenariats & relations : D velopper et entretenir des relations avec les organismes soutenus les donateurs les instances gouvernementales et les diff rents partenaires partageant la mission de la Fondation.
- Planification strat gique : Organiser le processus de planification strat gique et assurer sa mise en uvre efficace.
- Gestion des demandes de dons : valuer les demandes de financement et assurer le suivi aupr s des organismes demandeurs.
- Repr sentation : Agir en tant quambassadeur de la Fondation lors de divers v nements et aupr s des m dias.
- Gestion administrative et financi re : Assurer une gestion saine des ressources de la Fondation incluant la supervision des aspects administratifs et financiers en collaboration avec le d partement de Finance.
- Soutien au conseil dadministration : Pr parer les r unions du conseil dadministration les proc sverbaux et participer activement aux recommandations pour la prise de d cision du CA.
- Communications : Superviser les communications internes et externes pour promouvoir la mission et les r alisations de la Fondation en collaboration avec le d partement de marketing et communications.
- Suivi des projets : valuer et suivre les projets soutenus pour garantir leur alignement avec les objectifs de la Fondation.
QUALIFICATIONS REQUISES
Le candidat id al est dot dun excellent sens de lorganisation dune aisance relationnelle et dune capacit tablir des collaborations durables avec divers partenaires.
Il/elle est autonome poss de un esprit entrepreneurial et est orient vers les r sultats et la croissance.
De plus le candidat r pond aux crit res suivants :
- Dipl me universitaire de premier cycle en administration communication/marketing ou dans un domaine pertinent.
- Minimum de 5 ans dexp rience en gestion philanthropique avec une compr hension approfondie des strat gies de collecte de fonds et de d veloppement de partenariats.
- Compr hension et int r t marqu pour les enjeux li s au vieillissement et aux personnes g es et capacit d velopper des strat gies de mobilisation.
- Capacit diriger de multiples projets respecter les ch ances et g rer les budgets efficacement.
- Aptitude en r daction et compr hension des diff rents types de communications utilis s en philanthropie notamment pour promouvoir la mission de la Fondation.
- Capacit inspirer et mobiliser des collaborateurs prendre des d cisions strat giques et r soudre des probl mes de mani re cr ative.
- Compr hension des d fis sp cifiques aux organismes de bienfaisance et aux diff rents organismes soutenus par la Fondation (OBNL universitaires r seau de la sant communautaires).
- Excellent sens politique
- Bilingue (fran ais et anglais) avec d excellentes habilet s de communication orale et crite
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