drjobs Alternante charge de dveloppement RH HF

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Aubervilliers - France

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Job Description

Au sein de lquipe Dveloppement RH de Veolia Eau France compose de 6 personnes vous serez rattach(e) au Directeur du Dveloppement RH.
Vous intervenez en appui des quipes RH des rgions sur le processus de recrutement dintgration et de fidlisation des collaborateurs et accompagnez les dmarches dinclusion et de diversit.

Vous serez amen(e) :

Accompagner le rseau RH sur lutilisation des outils de recrutement et de mobilit 
Contribuer aux dmarches damlioration de lefficacit du processus de recrutement et de valorisation de la marque employeur et de la mobilit
Assurer le reporting et le suivi des indicateurs de recrutement / mobilit
Contribuer aux projets en lien avec la formation : laboration et mise jour de procdures accompagnement du service de formation interne sur le volet organisationnel et administratif soutien ladministration de la plateforme E learning
Participer aux actions menes pour favoriser la diversit et linclusion : projets de sensibilisation vnements internes suivi des partenariats bilans des actions mens accompagnement des commissions 
Participer la vie de lquipe et lanimation du rseau dune quinzaine de responsables dveloppement RH en rgion


Qualifications :

Vous tes en master 2 avec une spcialisation en Ressources Humaines. Vous disposez dune premire exprience de type stage et/ou alternance dans au moins lun des domaines suivants : gestion de projets RH recrutement communication. 

Vous tes reconnu(e) pour votre aisance relationnelle et rdactionnelle vous avez le sens de la confidentialit et du service client. Vous apprciez la polyvalence et la gestion de projets.

Force de proposition vous tes dynamique rigoureux(se) et savez faire preuve dautonomie. Audel de votre parcours cest votre personnalit et votre motivation qui nous sduiront. 

Dure du contrat dalternance : 1 an dmarrage en septembre 2025

Le (la) candidat(e) est libre du choix de son cole.


Informations supplmentaires :

Informations supplmentaires

Pourquoi nous rejoindre

> Une rmunration positionne audessus des barmes minimums lgaux variable en fonction de votre ge du diplme que vous prparez et du type de contrat dont vous bnficiez. 100 de labonnement aux transports urbains rembourss. RIE et tickets restaurants pour les jours tltravaills participation et intressement.

> Des engagements pour garantir un quilibre entre vie prive et vie professionnelle et favoriser la qualit de vie au travail. 36 jours de congs / an. 2 jours de tltravail possibles par semaine ds 6 mois danciennet. Laccs une salle de sport sur votre lieu de travail.

> Un management lcoute qui encourage les initiatives dans un environnement de travail bienveillant

> Des opportunits dvolution au sein du Groupe Veolia en France et linternational

En tant quentreprise inclusive Veolia sengage pour la diversit et accorde la mme considration toutes les candidatures sans discrimination. 


Remote Work :

Yes


Employment Type :

Fulltime

Employment Type

Remote

Company Industry

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