Senior Product Designer FHX
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Job Description
Descriptif du poste
> 5 ans dexprience en Product Design.
Entre 55 K et 65 K (selon exprience).
Full remotedplacements ponctuels sur Nantes prvoir.
iAdvize is an international company: you must be fluent in spoken and written English for this job.
Lquipe Product Design
Notre mission chez iAdvize Aider les marques de lecommerce transformer lexprience client grce nos Copilot for Shoppers et Copilot for Agentsembarquant notre IA gnrative de Confiance .
Afin de parvenir cet objectifnotre quipe de 3 Senior Product Designers travaillent quotidiennement sur la cration dinterfaces intuitives et performantes dans le but de maximiser lengagement des Shoppers et lefficacit des Agents.
En tant que Senior Product Designer vous jouerez un rle cl dans lvolution graphique de nos solutions tout en collaborant avec les quipes Product Management Customer Success et Engineering.
Votre quotidien
Votre rle sera de concevoir et optimiser lInterface Utilisateur de notre plateforme SaaS conversationnelle en mettant linnovation au service des interactions entre marques et consommateurs.
Voici quelquesunes de vos futures missions :
- Crer des expriences utilisateur impactantes en appliquant une approche centre utilisateur et en itrant rapidement.
- Transformer des dfis complexes lis lIA en solutions intuitives travers des cartographies parcours prototypes et interfaces utilisateurs.
- Collaborer avec les quipes Produit et Dveloppement pour assurer la faisabilit et limpact des designs.
- Sappuyer sur la recherche utilisateur pour affiner vos dcisions de conception.
- Utiliser lAtomic Design et notamment le Design System pour garantir la cohrence et lvolution du produit.
- Planifier et communiquer vos travaux efficacement dans un environnement collaboratif et agile.
- tre lcoute des autres et sapproprier notre culture du feedback afin de chercher samliorer continuellement.
Ce poste est stratgique :vous pourrez participer la vision long terme du Product Design etinfluer selon vos aspirationssurle Design System sur la UI ou encore le Brand Design...
Ce poste est volutif : selon vos aspirations et vos apptences vous pourrez dici environ un an devenir la.e Lead UI de lquipe !
Profil recherch
Ce poste est fait pour vous si
- Vous avez au moins 5 ans dexprience en Product Design avec une expertise en UI UX et Interaction Design.
- Vous disposez dune exprience significative en Ecommerce et/ou en IA.
- Vous faites preuve de rigueur et dorganisation au quotidien afin de garantir un travail de qualit.
- Vous savez communiquer et dfendre vos choix de conception auprs des diffrentes parties prenantes.
- Vous comprenez les contraintes techniques et collaborez efficacement avec les quipes de dveloppement.
- Vous adoptez une approche datadriven pour rsoudre des problmatiques complexes.
- Vous tes autonome proactifve et aimez relever des dfis.
- Une connaissance du monde du SaaSest un plus.
Chez iAdvize vous trouverez
Un environnement stimulant et cratif qui valorise linitiative et le partage de feedback pour progresser.
Des Geniuses expert(e)s et impliqu(e)s cultivant la bienveillance et lentraide.
Des actions concrtes mises en place en faveur de la diversit et de la RSE.
De vraies possibilits dvolution avec un accompagnement pour dvelopper vos comptences et votre leadership.
Quelques atouts qui font la diffrence
Un cadre agrable : des bureaux modernes Nantes ainsi que des vnements hebdomadaires pour nous retrouver.
Un mode de travail flexible : full remote possible sur ce poste ainsi que 2 semaines par an de Work from Anywhere.
Un systme de cagnottes : utile pour sponsoriser vos projets et valoriser la collaboration interquipes.
Un onboarding soign : une semaine immersive pour comprendre nos produits notre stratgie et faire la connaissance de nos Geniuses.
Une entreprise engage : un groupe de travail RSE pour une croissance durable et responsable ainsi quun jour par an ddi une association.
Un jour par semaine ddi au meilleur ami de lHomme : le chien !
Une entreprise innovante et reconnue : laurat FrenchTech Next 40/120 Great Place to Work labellise ISO 27001 et candidate la certification BCorp.
Le process de recrutement
tape 1 : Un change RH pour mieux comprendre votre parcours et vos aspirations.
tape 2 : Un entretien avec votre future manager pour approfondir vos comptences et votre vision du rle.
tape 3 : Un cas pratique pour valuer votre approche et vos capacits techniques.
tape 3 Bis : Une restitution du cas pratique et une rencontre avec lquipe.
tape 4 : Une rencontre avec le CPO pour en dcouvrir plus sur les futurs challenges qui vous attendent.
Welcome aboard !
Prt.e relever le dfi Rejoigneznous et participez la rvolution de lexprience client avec lIA Gnrative !
La socit iAdvize est attache la diversit de ses quipes et pratique une stricte politique de nondiscrimination au recrutement. Suiveznous sur notre page Welcome to the jungle.
Employment Type
Full Time
