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Luanda - Angola

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Job Description

Conduzir a implementao das principais iniciativas digitais e de TI tendo em conta vrios factores (por exemplo risco conformidade cliente complexidade partes interessadas etc. a fim de realizar mudanas adequadas em conformidade com os objectivos da equipa. Aplicar competncias ferramentas e tcnicas de gesto de projectos para realizar com xito projectos de fidelizao e recompensas dentro dos parmetros aprovados em termos de mbito custo e qualidade.

Funes Essenciais
Gerir os requisitos digitais globais de Fidelizao e Recompensas em todos os segmentos.

Realizar investigaes pormenorizadas com os intervenientes relevantes no que respeita conceo implementao e configurao do projeto especfico. projeto especfico.

Facilitar e participar em workshops de descoberta/incio para criar uma compreenso partilhada das necessidades dos utilizadores e da potencial soluo tecnolgica necessria para responder a essas necessidades.

Estabelecer contactos com todos os principais intervenientes para garantir que sero envolvidos no projeto ao nvel correto.

Negociar e influenciar as principais partes interessadas a fim de garantir que os projectos so mantidos no bom caminho e de acordo com as especificaes originais.

Ao longo do ciclo de vida do projeto identificar e gerir os riscos e problemas do projeto. Levantar todos os riscos e questes chave com os membros da equipa de Fidelizao e Recompensas.

Compilar documentos de requisitos comerciais para melhorias digitais e de TI e garantir que os pedidos de alterao so implementados em conformidade com os prazos e resultados acordados para o projeto.


Qualifications :

Tipo de Qualificao: Licenciatura
rea de Estudo: Comrcio Empresarial Estudos de Informao Tecnologia da Informao

Experincia necessria
Principais Clientes
57 anos
Experincia de trabalho numa variedade de reas de negcio no mbito das TI. Compreenso e
experincia das vrias disciplinas dentro das TI e como elas se relacionam entre si.
Experincia de gesto de projectos na implementao de alteraes de processos e sistemas.
Exposio metodologia Agile.
 


Additional Information :

Competncias Comportamentais:

  • Ideias desafiantes
  • Desenvolver conhecimentos especializados
  • Documentar factos
  • Aceitar a mudana
  • Seguir procedimentos
  • Gerao de ideias
  • Interpretao de dados
  • Gerir tarefas
  • Produzir resultados
  • Trabalho em equipa
  • Pensar positivamente
  • Cumprimento de normas
     

Competncias Tcnicas:

  • Manuteno de projectos
  • Gesto de projectos (Project Mgmt)
  • Relatrios de projectos
  • Identificao de riscos


Remote Work :

No


Employment Type :

Fulltime

Employment Type

Full-time

Company Industry

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