drjobs ZZP Coalitiemanager leidse warmtewissel

ZZP Coalitiemanager leidse warmtewissel

Employer Active

1 Vacancy
The job posting is outdated and position may be filled
drjobs

Job Alert

You will be updated with latest job alerts via email
Valid email field required
Send jobs
Send me jobs like this
drjobs

Job Alert

You will be updated with latest job alerts via email

Valid email field required
Send jobs
Job Location drjobs

Leiden - Netherlands

Monthly Salary drjobs

Not Disclosed

drjobs

Salary Not Disclosed

Vacancy

1 Vacancy

Job Description

De opdrachtomschrijving

freelance

Als coalitiemanager (n of als duo) van de Leidse Warmtewissel (LWW) ben jij de drijvende kracht achter de samenwerking tussen gemeente Leiden woningcorporaties en Liander op het gebied van de warmtetransitie. Binnen de LWW werken deze en andere partners zoals Vattenfall en Energiek Leiden samen aan de omschakeling naar een aardgasvrij Leiden. Als coalitiemanager zorg je dat deze samenwerking goed loopt dat alle partijen goed betrokken blijven en dat we samen stappen zetten richting een duurzamer Leiden. Dat doe je ook door de coalitie nog beter op de kaart te zetten. Dat kun je doen door regionaal en landelijk op te treden maar zeker ook in en richting de stad zichtbaar(der) te worden. We willen leren van andere gemeenten van andere projecten en van andere samenwerkingsverbanden en met jouw hulp kansen zoals mogelijke subsidies verzilveren.

In jouw rol voorzie je de samenwerking van structuur en zorg je dat alle partijen in staat zijn om genformeerde besluiten te nemen die bijdragen aan de omschakeling. Je organiseert inspireert en draagt inhoudelijk bij aan gezamenlijke stukken. Daarnaast neem je alle partners mee in de warmtetransitie door mee te denken en kritisch te bevragen. De administratieve kant van de samenwerking zoals zorgvuldige aanlevering en voorbereiding van de stukken wordt door de partners in de LWW verzorgd.

Enkele van jouw belangrijkste taken op een rij:
Rol vervullen als spin in het web die namens de coalitie werkt aanbesteed door de gemeente Leiden;
Het zichtbaar(der) maken van de samenwerking zowel lokaal als breder met het doel om te leren en kansen (zoals subsidies en samenwerkingsprogrammas) te verzilveren;
Het goed laten functioneren van de samenwerking door partijen goed te betrekken en te signaleren welke knelpunten voortgang in de opgave in de weg zouden kunnen zitten;
Het opleveren van tenminste de volgende producten: een jaarplan themabijeenkomst of vergelijkbaar 2x per jaar) stuurgroep 4x per jaar) en regiegroep 8x per jaar);
Inhoudelijk bijdragen aan de regiegroep en stuurgroep en het verbinden van partijen. Sparren met partners in de coalitie om de verschillende projecten in de coalitie verder te helpen;

Je bent daarmee zowel verantwoordelijk voor het proces als voor de inhoud. Voor het proces is het belangrijk om onafhankelijk verbindend en samenwerkend op te treden. Het helpt om ervaring te hebben met dit soort (besluitvormings)processen en je komt graag tot concrete resultaten. Je toont initiatief en bent penvoerder van gezamenlijke 6 stukken van de coalitie. Inhoudelijk is het belangrijk om verstand te hebben van de techniek en het vastgoed in relatie tot de warmtetransitie. Het helpt om bekend te zijn met beide werelden van de woningcorporaties en van openbaar bestuur en gevoel te hebben bij hun (soms uiteenlopende) belangen. Het is mogelijk om proces en inhoud in een duo samen te brengen.

Deze inhuuropdracht verloopt via een aanbesteding. De opdrachtgever heeft eisen en wensen opgegeven. Aan de eisen moet je voldoen om kans te maken. Op de wensen kun je punten scoren.

De Eisen

  • De Inschrijver heeft kennis genomen van de Uitnodiging tot inschrijving en bijbehorende bijlagen zoals bijgevoegd onder deze vraag en gaat akkoord met de gevolgde procedures zoals is beschreven in dit document.
  • CV en Motivatiebrief: Inschrijver levert hier het CV en de motivatiebrief aan.
  • Eis 1: (Uiterlijke) startdatum op 19 mei 2025 voorkeur voor eerder. Voor het gevraagde aantal uur van minimaal 810 uur per week.
  • Eis 2: Minimaal 5 jaar ervaring in de sector energietransitie en met (een deel van) het speelveld (van netbeheerder woningcorporaties en gemeente);
  • Eis 3: Minimaal 5 jaar ervaring binnen een gemeentelijke organisatie of samenwerking daarmee;

De Wensen

  • Contactpersoon: Naam: Email: Mobiel:
  • Subgunningscriterium 1: CV en Motivatiebrief 35/100 punten) Inschrijver dient in Mercell een CV en Motivatiebrief in waarin de opleiding(en) werkervaring en toelichting van de aangeboden kandidaat staat beschreven. De aanbestedende dienst wenst in deze documenten in ieder geval de volgende aspecten terug te zien: Ervaring met procesbegeleiding en inhoudelijke ondersteuning binnen de energietransitie binnen zowel de (lokale) overheid als de woningcorporaties; Voorbeelden van het managen van vergelijkbare samenwerkingsverbanden met bijbehorende zichtbare resultaten. Het CV mag maximaal drie 3 A4 zijn en de motivatiebrief n 1 A4 in lettertype Arial 10 bestaan. Dit is inclusief Bijlagen. Bij het overschrijden van het maximale aantal paginas wordt alleen het maximale aantal paginas beoordeeld.
  • Wel of geen zzper In het kader van de wet DBA en de af te sluiten overeenkomst vernemen wij graag of de door u aangeboden kandidaat een zzper betreft. Betreft de door u aangeboden kandidaat/u een zzper Ja zzper met bemiddeling van een intermediair Ja zzper zonder bemiddeling van een intermediair Nee mijn aangeboden kandidaat betreft geen zzper
  • Subgunningscriterium 2 Gesprek 50/100 punten) De kandidaat wordt voor het gesprek uitgenodigd wanneer deze is beoordeeld met een 8 of hoger voor subgunningscriterium 1. CV en motivatiebrief. De aanbestedende dienst wenst in het gesprek in ieder geval de volgende aspecten terug te zien: Toelichting bovenstaande criteria Communicatief vaardig zowel naar binnen als naar buiten gericht Samenwerkingsgericht Bestuurlijke en organisatie sensitiviteit (bij alle betrokken partijen) Zowel constructief bijdragen als zelf produceren Stevige gesprekspartner
  • Prijs Inschrijver voegt bij deze vraag het ingevulde en rechtsgeldig ondertekende prijsformulier bij waarin Inschrijver zijn uurtarief kenbaar maakt. Het uurtarief is exclusief BTW en hierin zijn inbegrepen salariskosten sociale lasten algemene kosten reis en verblijfkosten en de kosten voor hulpmiddelen die noodzakelijk zijn bij de uitvoering van de opdracht. Het uurtarief staat vast gedurende de looptijd van het contract en eventuele verlengingen Upload hier uw ingevulde offerteprijs formulier ondertekend door een daartoe bevoegd persoon
  • Prijs In onderstaand vak vult u het uurtarief van de kandidaat in exclusief btw. Let op: In deze aanvraag geldt een maximumtarief van 175 inschrijvingen met een hoger tarief zullen terzijde worden gelegd.

Employment Type

Full Time

Company Industry

About Company

Report This Job
Disclaimer: Drjobpro.com is only a platform that connects job seekers and employers. Applicants are advised to conduct their own independent research into the credentials of the prospective employer.We always make certain that our clients do not endorse any request for money payments, thus we advise against sharing any personal or bank-related information with any third party. If you suspect fraud or malpractice, please contact us via contact us page.