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1 Vacancy
L id e de joindre le plus gros joueur qu b cois dans le milieu de la quincaillerie vous int resse Celle d voluer au sein d un groupement qui connait une croissance sans pareille au Qu bec et dans l est du Canada Vous aimeriez collaborer avec des gens passionn s qui carburent aux nouveaux d fis Le tout dans le plaisir Ne cherchez pas plus loin! Quels que soient votre talent vos forces ou vos aspirations chez Groupe BMR soyez assur de pouvoir lib rer votre potentiel!
COMMIS R CEPTION ET MANUTENTION AM NAGEMENT
La Direction am nagement et construction est la recherche d un joueurcl pour se joindre son quipe titre de Commis r ception et manutention Am nagement. Le r le de ce co quipier consiste supporter l quipe en assurant le bon fonctionnement de l entrep t de produits d am nagement pour les magasins.
De plus il aura comme principales responsabilit s de :
Proc der la r ception et l exp dition des marchandises l entrep t ;
Faire le compte physique et valider l information dans les syst mes ;
Veiller l organisation et la classification des produits de mani re la plus efficace possible ;
Assurer de maintenir l endroit propre et s curitaire ;
Recevoir et pr parer les commandes des marchands BMR ;
Exp dier les commandes requises dans les d lais et assurer le suivi aupr s des transporteurs ;
Participer au maintien et la validation de l inventaire dans l entrep t ;
Signaler les carts d inventaire et commandes en souffrance.
Dans son coffre outils ce coll gue poss de:
Minimum de 2 ann es d exp rience dans un poste similaire ;
D tenir des permis valides: chariot l vateur transpalette plateforme l vatrice
Permis de conduire valide pour des livraisons occasionnelles ;
Connaissance de la suite Office 365 ;
Connaissance du logiciel Excel (un atout).
De plus ce coll gue se d marque par sa/son :
Rigueur et souci du d tail
Int r t travailler physiquement
tre organis et gestion des priorit s
Orientation vers le travail d quipe
Orientation vers les r sultats
Ce que vous propose BMR
Un environnement de travail convivial qui mise sur la collaboration et le travail d quipe ;
Un milieu favorisant la diversit et l inclusion ;
Un programme d avantages sociaux (REER assurances collectives t l m decine PAEF)
Des rabais dans les magasins BMR ;
Des activit s vari es telles une salle de sport et des activit s sociales pour vous divertir (BBQ tournois sportifs amicaux c l brations du temps des f tes etc. ;
Des possibilit s de grandir au sein de l entreprise ;
Et plus encore!
Nous remercions tous/toutes les candidats(es) de leur int r t. Seules les personnes dont la candidature sera retenue pour une entrevue de s lection seront contact es.
Le Groupe BMR valorise la diversit et l inclusion. Nous invitons les personnes faisant partie des groupes des minorit s visibles des minorit s ethniques des Autochtones des femmes et des personnes ayant un handicap (visible ou invisible) pr senter leur candidature.
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