HR Business Partner - Strategy Risk Transactions Advisory
HR Business Partner - Strategy Risk Transactions Advisory
Employer Active
Job Alert
You will be updated with latest job alerts via email
Share
Job Alert
You will be updated with latest job alerts via email
Not Disclosed
Salary Not Disclosed
1 Vacancy
Job Description
- ondersteunt coacht adviseert en faciliteert het Leadership op het gebied van o.a. functionerings en performance vraagstukken;
- begeleidt het jaarlijkse belonings en beoordelingsproces en potentieel management;
- monitort verloop verzuim en handelt arbeid juridische vraagstukken af;
- durft jouw kritische mening te geven omtrent het HR beleid en daar ook verandering in teweeg te brengen;
- zet diverse HR projecten op rolt deze uit en faciliteert bijbehorende trainingen.
Qualifications :
HR Business Partners bij Deloitte zijn stevige professioneel kritische en open persoonlijkheden. Jouw advies en benvloedingsvaardigheden zijn goed ontwikkeld. Als geen ander weet je welk gedrag en welke communicatiestijl je moet inzetten. Je bent pragmatisch ingesteld en staat ergens voor! Verder heb je voor deze vacature HR Business Partner;
- een afgeronde hbo of woopleiding bij voorkeur in de richting HRM Bedrijfseconomie of Organisatiepsychologie;
- minimaal 4 jaar werkervaring binnen het HR domein bij voorkeur in de zakelijke dienstverlening en / of een grote (complexe/matrix) organisatie;
- ervaring in het HR domein met verloop verzuim en arbeid juridische vraagstukken is een sterke pr;
- een sterke basis als relatiemanager naar de interne klant je hebt een onafhankelijke mening en durft deze ook uit te spreken;
- een uitstekende beheersing van de Nederlandse en Engelse taal in woord en geschrift.
Aanvullende informatie :
In deze rol werk je vanuit het kantoor in Amsterdam. Het is een hybride functie waarbij thuiswerken ook tot de opties behoort.
Jij bent ht aanspreekpunt betreffende alle HR vraagstukken voor het Leadership van jouw business Strategy Risk & Transactions Advisory (SRTA). Je bent een sparringpartner voor partners die zich bezig houden met people management en helpt bij de verdere uitrol van de HR strategie. Jouw HR advies en ervaring zijn cruciaal. Je durft je mening te geven; ook ongevraagd als je dat nodig acht.
Remote Work :
No
Employment Type :
Fulltime
Employment Type
Full-time
