Gestionnaire de parc informatique et scurit des systmes dinformation HF

Lentreprise

La Socit a pour activit principale :

• Toutes prestations de mesure des paramtres gomtriques de voies ferres lanalyse des donnes la rdaction de rapports dexpertise ; lexamen des ctes de scurit des appareils de voies la prparation topographique des chantiers de nivellement et le suivi des travaux
• La rdaction et la dfinition de rfrentiels de maintenance lassistance matrise douvrage ferroviaire et la matrise duvre travaux
• La conception dveloppement et la construction de systmes et engins de mesure
• Les activits de recherche et dveloppement en systmes voies.

Elle sest spcialise dans ces domaines et a notamment dvelopp des procds et des dispositifs innovants qui ont fait notamment lobjet de plusieurs dpts de brevets dinvention.

Dans un contexte de dveloppement permanant de la socit nous recrutons un(e) Gestionnaire de parc informatique et scurit des systmes dinformation (H/F) qui participera activement lvolution de nos outils et la scurisation de nos systmes informatiques.

Le poste

Rattach(e) au Directeur Technique vous intgrez une PME dynamique et innovante de 90 salaris spcialise dans les technologies ferroviaires. Aprs une formation aux outils et mthodes internes vous serez responsable de la gestion du parc informatique de ladministration rseau de la scurit des systmes dinformation et de la gestion du site web de lentreprise.

Vous aurez pour missions de :

• Grer un parc informatique 100 postes) :
  • Configuration des postes de travail des nouveaux arrivants ;
  • Mise jour des logiciels et des systmes de protection ;
  • Achat de matriel informatique et mise en place dune politique dachat ;
  • Maintenance et rparation du matriel informatique ;
  • Dpannage et aide auprs des salaris lors des diffrents soucis informatiques rencontrs.
  • Organisation et animation du support informatique
    
• Grer la scurit des systmes dinformation :
  • Suivre et faire voluer la cyberscurit ;
  • Grer la scurit et le stockage des informations ;
  • Appliquer les exigences en matire de RGPD (process procdure et documentation) ;
  • Mettre en place et actualiser une charte informatique qui veille au respect du RGPD et de la scurit des systmes.

• Grer les plateformes numriques :
  • Administration et mise jour du site internet (contenu scurit mise jour des donnes maintenance) ;
  • Dploiement et gestion dun forum dentreprise pour favoriser la collaboration ;
  • Uniformisation des process informatique.
• Grer ladministration rseau :
  • Configuration des quipements rseau
  • Scurisation du rseau
  • Surveillance diagnostic et maintenance

Vous assurerez galement un reporting rgulier auprs de votre hirarchie.

Ce que nous offrons

• Un environnement stimulant : vous travaillerez sur des technologies innovantes et des outils internes en constante volution.
• Une monte en comptences : nous encourageons la formation continue et le dveloppement de nouvelles expertises.
• De lautonomie et des responsabilits: vous serez un acteur cl de la gestion informatique et de la cyberscurit.

Profil

Vous tes diplm(e) dun DUT/BUT en Informatique ou dune formation quivalente dans le domaine.

Vous matrisez les bases de la cyberscurit et de la gestion des donnes et vous appliquez les rgles de protection des donnes personnelles RGPD.

Vous avez des connaissances en dveloppement et une exprience avec Python et C/C serait un plus.
Vous savez grer un site web sous WordPress et assurer sa mise jour et sa scurit.

Vous tes laise dans les changes aimez travailler en quipe et savez faire preuve dautonomie et de rigueur.

Si vous vous reconnaissez dans cette description rejoigneznous !

Conditions contractuelles

Lieu de travail : Aucamville 31 avec tltravail possible dans la limite de 1 jour par semaine

Type de contrat : CDI temps complet ou temps partiel alternance stage

Date de dbut du contrat : courant avril 2025

Statut : ETAM

Salaire : entre 28k et 33K en fonction de lexprience et des comptences complt par des titres restaurants dune valeur faciale de 10 dont 50 pris en charge par lemployeur.