Directeur Directrice Finances et contr le

Secteur cl d EBC le Service des finances est proactif et collabore efficacement avec nos quipes et nos partenaires externes afin de capitaliser sur une saine gestion comptable et d appliquer les contr les appropri s. Pour ce faire la soixantedizaine de professionnels comp tents qui compose l quipe se fait un devoir d offrir un service de qualit et de r pondre aux besoins volutifs. Leur talent et leur engagement constituent un actif privil gi parmi nos plus grandes forces.

Venez exploiter votre plein rendement avec nous !

RESPONSABILIT S

Sous la supervision du Chef de la direction financi re CFO la personne occupant le r le de Directeur Finances et Contr le sera responsable de :

Superviser les diff rentes quipes de l quipe finances & contr le (incluant les quipes payables recevables facturation et du service corporatif);

D velopper la rel ve et participer aux plans de d veloppement de l quipe dans son ensemble;

Mettre en place un leadership d influence et rassembleur qui favorise la collaboration et le travail d quipe;

Superviser la comptabilit corporative et les exercices d audit (interne et externe) afin d assurer l atteinte des objectifs;

Superviser les travaux de fin de mois et les r gularisations;

Superviser la conformit de toutes les activit s comptables et l int grit des informations et donn es financi res;

R viser les tats financiers mensuels annuels et consolid s;

Veiller l am lioration continue et la standardisation des diff rents processus m thodes de travail et contr les internes en place;

D velopper et suivre les indicateurs de performance cl pour l organisation;

Identifier les opportunit s d augmenter la profitabilit de l organisation;

D velopper une fine compr hension du m tier de la construction et de la g rance de projet;

Toutes autres t ches connexes.

Requirements

EXIGENCES

Dipl me de premier cycle en comptabilit finances ou administration (le MBA est un atout);

D tenir un minimum de 10 ans d exp rience en comptabilit financi re;

D tenir de l exp rience en gestion d quipe;

D tenir le titre CPA (atout important);

D tenir de l exp rience en construction (atout);

PROFIL RECHERCH

Grand sens de leadership;

Gestion des priorit s et capacit g rer les impr vus;

Travail d quipe;

Autonomie;

Bon communicateur;

Rigueur & grand sens de l organisation.

Benefits

CONDITIONS PROPOS ES PAR EBC

5 semaines de vacances annuelles;

Programme complet d assurances collectives d s l entr e en poste (volets sant et dentaire pay s par l employeur);

REER collectif avec cotisation de l employeur dans un R gime de participation diff r e aux b n fices (RPDB);

Acc s un m decin virtuel instantan ment (t l m decine) 24h/24;

Programmes de formation et de perfectionnement;

Programme d aide aux employ s;

Stationnement et salle d entra nement sur place;

Club social et comit sant mieux tre actifs;

Environnement diversifi innovant et stimulant;

Entreprise b tie sur des valeurs de respect d int grit et de travail bien fait;

Firme reconnue au palmar s des Soci t s les mieux g r es au Canada.