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Cuenca - Ecuador

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Job Description

M :

  • Garantizar el desarrollo integral del talento humano de la organizacin diseando e implementando estrategias efectivas de gestin del talento y programas de desarrollo organizacional que contribuyan al logro de los objetivos empresariales y al bienestar de los colaboradores.

:

  • Disear e implementar polticas programas y procesos de desarrollo humano alineados con la estrategia corporativa.
  • Supervisar y coordinar actividades de reclutamiento seleccin induccin y retencin del talento.
  • Desarrollar e implementar programas de capacitacin y desarrollo profesional.
  • Gestionar sistemas de evaluacin del desempeo y establecer planes de mejora continua.
  • Administrar programas de bienestar laboral y promocin de la salud ocupacional.
  • Fomentar un clima laboral favorable promoviendo la comunicacin efectiva y resolviendo conflictos.
  • Realizar anlisis de necesidades de desarrollo de personal y proponer soluciones innovadoras.
  • Mantener actualizados los registros del personal y asegurar el cumplimiento de normativas laborales.

:

  • Desarrollo de Personas
  • Generacin de Ideas
  • Toma de Decisiones
  • Capacidad Analtica
  • Capacidad de Planificacin y Organizacin

:

  • Sistemas y Subsistemas de Talento Humano
  • Procesos y Procedimientos de Talento Humano
  • Gestin por Competencias
  • Cdigo laboral
  • Paquete de Office Intermedio
  • Nmina

: Cuenca

: $1500 variables


Employment Type

Full Time

Company Industry

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