drjobs Agent commercial de conduite FH

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Granville - France

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Job Description

LE TERRITOIRE LA COLLECTIVIT LE SERVICE

Idalement situ dans la Baie du MontSaintMichel et ses plus grandes mares dEurope la communaut de communes GranvilleTerre&Mer regroupe 32 communes et compte 45000 habitants et compte plus de 200 agents. Elle est un territoire attractif qui a cur de prserver son environnement naturel remarquable et de conforter son cadre de vie de grande qualit.

Destination touristique par excellence son activit conomique se dveloppe autour du tourisme et du nautisme de la filire pche et agricole 1er port coquillier de France) mais aussi de la sant et dentreprises industriellesppites du territoire.

Autour dun tissu associatif dynamique plus de 1 000 vnements ponctuent lanne dont le Carnaval de Granville inscrit au patrimoine culturel immatriel de lUnesco.

Dote de nombreuses comptences en forte volution elle constitue le bassin de vie le plus dynamique du Sud Manche dot dun fort potentiel de dveloppement.

Granville Terre et Mer est devenue Autorit Organisatrice de la Mobilit le 1er juillet 2021.

En 2022 un plan dactions Mobilit volontariste et ambitieux a t vot.

Il comprend notamment un nouveau rseau de bus urbain NEVA desservant quatre communes : DonvillelesBains SaintPairsurMer Yquelon.

Ce rseau de bus NEVA est gratuit et fonctionne avec des nouveaux bus hybrides.

Il transporte tous profils dusagers voyageurs (actifs jeunes scolaires seniors touristes et voit sa frquentation se dvelopper.

LE POSTE SES MISSIONS ET SES CONDITIONS

Les conditions du poste

Les candidatures sont adresser avant le 07 fvrier 2025

  • Emploi : Conducteur Receveur selon la grille de classification de la convention collective de la branche transports urbains de voyageurs
  • Poste bas au dpt de bus
  • Annualisation du temps de travail
  • Lamplitude horaire du fonctionnement du service est de 6H45 20H45
  • Cycles de travail de conduite prdfinis 90 en une seule vacation avec des services de matin allant de 6H30 13H30 et des services de soir allant de 13H30 20H30
  • Priode de travail du lundi au samedi avec repos rglementaire hebdomadaire
  • Vtements de travail floqus de la marque NEVA fournis
  • Rmunration: coefficient 200 selon le barme du salaire national minimum de la convention collective de la branche transports urbains de voyageurs

Le poste et ses missions

Rattach au service Mobilits et en lien hirarchique avec le responsable Exploitation vous transporterez dans votre autobus des voyageurs.

Fonctions techniques

  • Vous transporterez dans votre vhicule desvoyageurs et conduirez dune manire souple et conomiqueen respectantles rgles de scurit et en assurant le confort des usagers dans les diffrentes conditions de circulation
  • Vous assurerez lentretien courant de votre vhicule (contrle nettoyage)
  • Vous prendrez en compte et suivrez lesinstructions communiques concernant laffectation de la ligne et son itinraire
  • Vous appliquerez lesprocdures mises en place

Fonctions commerciales et relationnelles

  • Vousaccueillerez les passagers les renseignerez et contrlerez leurs titres de transport au besoin dans le respect des procdures dfinies
  • Vouscommuniquerez et rendrez compte lquipe et votre hirarchie de vos activits selon les procdures et documents tablis

Fonctions de gestion humaine

  • Vous adapterez votre communication en fonction de linterlocuteur et des situations de travail (scolaires personnes ges personnes mobilit rduite)
  • Vous interviendrez en cas de besoin pour maintenir unclimat de confort et de scurit

CE QUI FAIT DE VOUS LE PROFIL IDAL

  • Vous possdez uneexprience dans le transport de voyageurs
  • Vous aimez letravail en quipe
  • Vous savez faire preuve dune concentration et dune vigilance avres
  • Vous tespatient
  • Vous tesrigoureux ponctuel et avez le sens de lorganisation
  • Vous savez treractif
  • Vous avez lesens du relationnel et du service client

POURQUOI NOUS REJOINDRE

Culture de travail inclusive source de progrs et de richesse pour la collectivit

Parcours daccueil et dintgration pour les nouveaux arrivants

Politique de formation dynamique

Charte de tltravail

Charte de management

Possibilit dattribution de titres restaurant

Participation possible votre forfait mutuelle et forfait prvoyance pour vous et votre famille

Adhsion au CNAS (organisme proposant une offre complte de prestations sociales pour les agents de la collectivit)

Rf: 697f4eefa1c77b8d


Required Experience:

Staff IC

Employment Type

Full-Time

Company Industry

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