Directeurrice principale des soins et sant
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1 Vacancy
Job Description
Il est galement responsable d assurer une saine gestion des op rations dans les unit s de soins afin de maximiser la qualit des services offerts et la rentabilit de l organisation. En plus de g rer une quipe conseil au sein du si ge social il assume l autorit fonctionnelle aupr s de l ensemble du personnel affect aux soins dans les r sidences du Groupe et s assure du respect des standards tablis et du cadre l gal en vigueur en mati re de soins infirmiers.
T CHES ET RESPONSABILIT S
Sous la responsabilit de la Vicepr sidente Exploitation le titulaire assume les principales responsabilit s suivantes :
- Faire voluer les politiques et les pratiques relatifs aux soins selon les orientations strat giques de la direction et selon le cadre l gal en vigueur.
- D finir les standards d excellence en mati re de soins et veiller leur application travers l ensemble du Groupe tout en respectant les particularit s de chaque milieu.
- D velopper des audits de protocoles soins et faire des recommandations d am lioration en lien avec les r sultats.
- Optimiser le fonctionnement et la rentabilit des unit s de soins en d veloppant les programmes requis et les outils de gestion n cessaires en collaboration avec les quipes multidisciplinaires.
- Entretenir des liens d affaires avec les partenaires externes et n gocier les ententes avec les partenaires du r seau de la sant (CLSC CSSS h pitaux minist re de la sant etc..
- G rer les ententes normatives et en maintenir des liens d affaires avec les m decins pharmaciens et autres intervenants du r seau.
- Agir comme expert conseil en mati re de soins en conseillant la direction du Groupe Maurice pour toute question relative son champ d expertise incluant le cadre r glementaire en vigueur.
- Encadrer et conseiller les gestionnaires et l ensemble du personnel affect aux soins dans l ensemble des r sidences.
- Agir comme intervenant principal lors de crises relatives aux soins en participant la gestion des plaintes et en encadrant le personnel face aux actions prendre au niveau des r sidents.
- S assurer que les professionnels en soins infirmiers des r sidences se conforment aux exigences de la profession et respectent les normes et crit res de comp tence en vigueur.
- Participer la mise en exploitation des unit s de soins des nouvelles r sidences en s assurant que l am nagement des espaces les achats et les ententes de service sont faits selon les standards.
- Assurer une veille strat gique dans le rep rage des meilleures pratiques et des tendances en lien avec la sant et les soins aux r sidents et faire voluer les pratiques l interne.
- Soutenir conseiller et mettre des recommandations sa vicepr sidence afin de contribuer au d veloppement de la strat gie et de la vision des soins au Groupe Maurice.
- Diriger encadrer coacher et d velopper les membres de son quipe par un style de leadership ouvert et communicateur et favorise leur mobilisation et leur engagement offrir un service de haute qualit .
- D finir et laborer les orientations et les priorit s de son quipe et assurer la mise en uvre des projets sous sa responsabilit .
QUALIFICATIONS
- 15 ann es d exp rience pertinente dont au moins 8 ann es comme infirmier( re) gestionnaire d une quipe multidisciplinaire.
- Exp rience de gestion multisite (atout)
- Baccalaur at en sciences infirmi res et un Dipl me de 2e cycle en sciences infirmi res gestion ou domaine connexe
- Disponible pour voyager r guli rement au Qu bec et hors Qu bec.
- Bilingue (fran ais et anglais) avec d excellentes habilet s de communication orale et crite
- Capacit exercer un r le conseil et un leadership d influence mobilisateur et positif
- Connaissance approfondie du r seau de la sant
- Sens lev de l thique et du respect de la confidentialit
- Excellent sens politique
Employment Type
Full Time
