Continuous Improvement Manager

De Continuous Improvement Manager is verantwoordelijk voor de ontwikkeling uitvoering en levering van het Manufacturing Operating System MOS stappenplan voor de fabriek voortbouwend op het JDE continue verbeteringsprogramma van het Manufacturing Operating System MOS programma.  Dit programma maakt het mogelijk om de strategie van de fabriek te realiseren.

De Continuous Improvement Manager rol stimuleert de cultuur (verbeteren en vergrendelen) op basis van de principes van nul verlies nul defecten en 100 betrokkenheid binnen de fabriek.

Als CI Manager ga jij je bezighouden met:

• Ontwikkelen en implementeren van de JDEstrategien voor continue verbetering om de operationele efficintie en productiviteit te verbeteren
• Projecten leiden en beheren om processen te optimaliseren en verliezen in de fabriek te beperken met behulp van de JDEmethodologien en tools
• Samenwerken met crossfunctionele teams in de fabriek en Global om mogelijkheden voor verbetering te identificeren en initiatieven voor continue verbetering te stimuleren
• Medewerkers trainen en begeleiden op het gebied van JDEmethoden en tools voor continue verbetering
• Bewaken en volgen van belangrijke performanceindicatoren om de impact van verbeterinitiatieven te meten
• Op de hoogte blijven van best practices in de sector en nieuwe trends op het gebied van continue verbetering
• In staat om de digitale transformatie te leiden die een high performing organisatie mogelijk maakt

Waar kom je te werken

Als CI Manager werk je in de Koffiebranderij Utrecht (KBU).  Je rapporteert aan de Plant Director en bent onderdeel van de leiderschapsteam van de fabriek.  De KBU is verantwoordelijk voor het produceren van de grootste koffieproducten voor voornamelijk WestEuropa. Jaarlijks maken we meer dan 3 miljard koffiepads n ruim 100 miljoen pakken filterkoffie. Deze grootste prestatie wordt door ruim 200 medewerkers gerealiseerd iets waar we trots op zijn maar ook elke dag proberen te verbeteren.

Qualifications :

Heb jij een ondernemende instelling en krijg jij energie van het behalen van successen Dan pas jij goed bij JDE. Onze medewerkers inspireren al meer dan 265 jaar de internationale koffiewereld. Wij houden van mensen die niet bang zijn om uit te proberen en die dat doen tot het goed gaat. Wij hechten waarde aan een sterke overtuiging en moedigen je aan je mening te geven. En dat allemaal in een open en toegankelijke omgeving waar je kan groeien zoals jij dat wilt.

Voor de positie van CI Manager zoeken we iemand met de volgende vaardigheden en ervaring:

• Sterke leiderschapsvaardigheden om een divers team van mensen te kunnen motiveren
• Uitstekende probleemoplossende en analytische vaardigheden met een focus op voortdurende verbetering
• Effectieve communicatieve en interpersoonlijke vaardigheden om samen te werken met verschillende belanghebbenden (van werkvloer tot directie)
• HBO/WO diploma in een relevant vakgebied zoals productie/operations management of industrile engineering
•  Een goede beheersing van de Nederlandse en Engelse taal
• Uitstekende projectmanagementvaardigheden bij voorkeur Six Sigma of Lean gecertificeerd
•  Ervaring met digitale transformatie en tools

Aanvullende informatie :

De functie is ingedeeld in Schaal 12 van de Coffee & Tea CAO.

Als je bij ons werkt heb je impact in een dynamische en ambitieuze omgeving. We werken als team vieren successen en steunen elkaar. Wat je hier doet wordt opgemerkt. Bij JDE krijg je een goed salaris en een uitgebreid pakket aan arbeidsvoorwaarden passend bij deze rol waaronder:

• 25 vakantiedagen en 12 ADV dagen;
• Persoonlijk opleidingsbudget;
• Korting op de producten van JDE.

DIVERSITY STATEMENT: Samen zijn we JDE!

Voor ons maakt het niet uit wie je bent waar je vandaan komt hoe je je leven leidt of hoe je je koffie drinkt. Wij vinden het belangrijk dat JDE een organisatie is waar iedereen kan bijdragen groeien en ontwikkelen. Elk land iedere cultuur en elk individu heeft een uniek verhaal waar we naar luisteren. Door met diverse collegas samen te werken binnen een inclusieve cultuur lukt het ons iedereen welkom te heten in de wereld van koffie en thee.

Enthousiast Reageer nu!

Voor meer informatie over deze functie kun je contact opnemen met Cindy Gravenmaker Site Director bereikbaar op 0

Remote Work :

No

Employment Type :

Fulltime