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1 Vacancy
Estamos buscando um Sales Trainer para ajudar a elevar o nvel do nosso time de vendas Desenvolver habilidades tcnicas e comportamentais do time de vendas permitindo que alcancem maior eficincia e atinjam consistentemente suas metas de desempenho. Se voc tem paixo por desenvolver pessoas executar treinamentos estratgicos e acompanhar a evoluo de equipes comerciais essa oportunidade para voc!
Por que essa vaga para voc
Impacto real: Voc ser um ponto essencial para rea de vendas e executar os treinamentos da nossa equipe comercial e poder fazer parte de um setor em desenvolvimento com visibilidade e espao.
Ambiente global: Oportunidade de crescimento no Brasil e em outros pases.
Evoluo profissional: Contato direto com lideranas estratgicas e um time global.
O que voc vai fazer
1. Avaliao de Necessidades de Treinamento
2. Desenvolvimento de Programas de Treinamento
3. Treinamento em Produtos e Mercados
4. Role Play e Simulaes
5. Acompanhamento e Melhoria Contnua
6. Integrao com Equipes de Suporte
7. Certificao e Avaliao de Vendedores
Qualifications :
Requisitos obrigatrios:
Experincia comprovada como Sales Trainer Sales Enablement ou similar.
Conhecimento slido em tcnicas de vendas B2B e desenvolvimento de times comerciais.
Experincia com CRM (Salesforce Pipedrive ou similar).
Habilidade para conduzir role plays simulaes de vendas e feedbacks estruturados.
Ingls avanado.
Disponibilidade para atuar realizando vendas na prtica e entendendo no nosso modelo de negcio no perodo de rampagem.
Disponibilidade para modelo hbrido no Rio de Janeiro 2x na semana).
Diferenciais:
Experincia com certificao de vendedores e estruturao de programas de treinamento.
Vivncia em empresas SaaS startups ou tecnologia.
Informaes adicionais :
Aqui na DOC valorizamos e celebramos a diversidade em todas as suas formas. Estamos empenhados em atrair talentos diversos sem importar gnero raa orientao sexual religio nacionalidade idade ou condio fsica. Estamos comprometidos em construir uma equipe inclusiva e acolhedora onde cada indivduo possa fazer bonito contribuindo com seu melhor.
Etapas do Processo:
1 Triagem de CV
2 Entrevista com o time de Talent Acquisition 1h)
3 Entrevista comportamental com o gestor da vaga 1h)
4 Role Play tcnico com o gestor (simulao prtica) 1h)
5 Proposta e contratao
Remote Work :
Yes
Employment Type :
Fulltime
Remote