Rattach.e au Directeur dAgence votre responsabilit principale sera de superviser et dvelopper lactivit Groupes lectrognes sur la rgion Hauts de France.
A ce titre vos missions seront les suivantes :
1. Gestion des oprations :
- Planifier organiser et coordonner lactivit Maintenance groupes lectrognes tant sur site client que sur des contrats diffus sur la rgion
- Participer activement au dveloppement de lactivit sur le primtre confi
- Assurer le suivi des indicateurs de performance et proposer des actions correctives si ncessaire.
2. Gestion des quipes :
- Encadrer et animer une quipe denviron 5 techniciens (sur site et en itinrance) en veillant leur dveloppement professionnel et un climat de travail positif
- Etre responsable du respect des procdures de travail de qualit et de sant scurit conditions de travail.
Dplacements prvoir sur la rgion Hauts de France et ponctuellement en IledeFrance
Qualifications :
Formation et comptences requises :
- Diplme suprieur dans un domaine technique (maintenance ingnierie ou gestion applique un secteur technique).
Exprience professionnelle :
- Minimum de 3 ans dexprience dans un poste similaire de prfrence dans le secteur de la maintenance de llectrotechnique ou des systmes nergtiques.
Comptences recherches :
- Comptences techniques : Expertise dans le domaine de la maintenance et des systmes dnergie de secours.
- Dveloppement commercial : Intrt ou capacit contribuer la croissance commerciale de lentreprise.
- Management : Comptences en gestion dquipes techniques et en coordination des activits.
Informations supplmentaires :
Vous bnficierez les avantages suivants :
- 13me mois
- Prime dintressement et de participation
- Repas au forfait ou au rel avec montant dfinis (rgime au choix) pour le personnel terrain OU Ticket restaurant pour le personnel sdentaire
- Prvoyance maladie et dcs prise en charge par lemployeur hauteur de 60
- Mutuelle avantageuse (part employeur 60
- Mobilit groupe mobilit gographique fonctionnelle
- Formations de dveloppement des comptences
- Une entreprise taille humaine
- Un parcours dintgration pour nos nouveaux collaborateurs
- Des valeurs fortes : ingniosit conseil ractivit disponibilit et sens du service
- Du matriel de qualit pour servir nos clients
La suite des vnements
Ouissem vous contactera pour changer par tlphone sur votre parcours et parler plus en dtail du poste et de vos envies. Par la suite un entretien plus approfondi avec nos managers vous permettra de mieux vous projeter dans votre potentielle nouvelle exprience.
En tant quentreprise inclusive Veolia sengage pour la diversit et accorde la mme considration toutes les candidatures sans discrimination.
Remote Work :
No
Employment Type :
Fulltime