Charg de recrutement - Hpital Marie-Lannelongue FH

Rattach(e) au Responsable du Dveloppement Ressources Humaines vous travaillez en lien troit avec les diffrents ples et services de lHpital MarieLannelongue.

Vous tes le/la garant(e) du processus complet de recrutement sur votre primtre. Votre objectif principal est de garantir des recrutements qualitatifs sur des profils diversifis (paramdical fonctions supports... dans les dlais impartis et en adquation avec les impratifs des managers.

Vos missions :

• Recueillir les besoins valids en matire de recrutement
• Slectionner les modes de communication internes et externes de loffre (Sites Internet approche directe rseaux sociaux... rdiger et diffuser les offres via notre outils SIRH ddi au recrutement
• Assurer la prise de contact directe : prslection tlphonique et entretien
• Grer la ngociation salariale la promesse dembauche et tablir le contrat de travail
• Etablir les avenants dans le cadre des mobilits internes ou promotionnelles
• Participer la communication auprs des managers tout au long du processus de recrutement
• Assurer la qualit de laccueil des nouvelles recrues et suivre leur intgration
• Participer la slection des candidats externes (vacataires)
• Suivre le bon droulement des missions des intrimaires (validation des heures dans les portails)
• Suivre les candidatures externes dans une logique de viviers
• Participer aux forums mtiers jobdatings et autres vnements lis lemploi
• Animer la campagne et assurer le suivi des emplois saisonniers
• Crer et suivre les reporting lis aux recrutements sur votre primtre

Vos interlocuteurs principaux :

• Les managers de votre primtre
• Les responsables ressources humaines
• Les gestionnaires paie

En fonction de votre autonomie de votre expertise et de votre sensibilit vous pourrez intervenir sur diffrents des projets RH : amlioration de la marque employeur de lintgration institutionnelle de loutil SIRH...

Qualifications :

Diplm dun Bac 5 vous justifiez dune exprience de 3 ans minimum en cabinet de recrutement ou en entreprise sur des actions proactives de sourcing et dapproche directe via diffrents canaux et rseaux sociaux.

Vous matrisez les techniques dentretien de recrutement avec un large pannel de mtiers votre actif.

Vous disposez dun excellent relationnel et de solides capacits danalyse et de synthse qui vous permettront de vous intgrer dans une quipe pluridisciplinaire au sein dun environnement complexe et exigent.

Dynamisme implication rigueur et curiosit desprit sont autant datouts qui vous permettront de russir sur ce poste et de vous voir offrir terme de belles perspectives dvolution.

Informations supplmentaires :

Une rmunration attractive

• Une rmunration fixe audel des grilles conventionnelles qui valorise lvolution de vos comptences et votre engagement tout au long de votre carrire
• Rgime prvoyance et de frais de sant avantageux : mutuelle avec option de base gratuite options amliores tarifs prfrentiels
• Remboursement du titre de transport 75 et cofinancement de la mobilit douce un parking salaris conditions privilgies
• Un Comit Social et Economique offrant une large palette davantages : chques vacances locations mer et montagne prix prfrentiel

Une relle politique dvolution de carrire

• Un parcours dintgration personnalis : journe dintgration institutionnelle tutorat au sein du service dispositif daccompagnement de votre monte en comptences
• Investissement important sur la formation : notre campus formation sant vous accompagnera tout au long de votre parcours professionnel ds votre intgration en proposant une offre de formation diversifie et innovante

Une attention particulire porte la qualit de vie au travail

• Une annualisation du temps de travail au service dun meilleur quilibre vie priv/ vie professionnelle
• Un restaurant dentreprise
• Un cadre de travail privilgi : espaces verts bulle du personnel (espace ddi au bientre du collaborateur) salle de sport bibliothque
• Des places en crches rserves
• Possibilit de logement sous conditions

Une attention particulire porte lenvironnement

• Lcosoin au cur des proccupations : initiatives multiples portes par lensemble des personnels dans les services de soin et mdicotechniques (la bulle chimio verte dmarche green bloc coconception des soins infirmiers)
• Une dmarche RSE fortement encourage par lInstitution

Remote Work :

No

Employment Type :

Fulltime