Teamlead Procurement Category Indirect
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Job Description
Als Teil des Global Material Group Managements tragen Sie die Verantwortung fr die Warengruppen im Bereich des indirekten Einkaufs bei Doka. Ihr Team ist dafr verantwortlich effektive und globale Materialgruppenstrategien zu entwickeln um Effizienzsteigerungen zu realisieren. Gleichzeitig stellen Sie sicher dass diese Strategien kontinuierlich berwacht optimiert und mit den bergeordneten Unternehmenszielen in Einklang gebracht werden.
Ihre Hauptaufgaben:
- Fhrung Weiterentwicklung und Motivation des Indirect Spend Teams zur Sicherstellung hoher Leistungsfhigkeit und einer effektiven Zusammenarbeit
- Aufbau und Pflege starker partnerschaftlicher Beziehungen zu Einkaufsteams der gesamten Umdasch Gruppe relevanten Stakeholdern und Lieferanten weltweit.
- Analyse interner und externer Marktinformationen um fundierte Dokaweite Kategoriestrategien zu entwickeln die eine sichere Versorgung gewhrleisten und Kosteneffizienzen realisieren.
- Verhandlungsfhrung mit Lieferanten zu Preisen Konditionen Qualitt und Servicevereinbarungen.
- Verantwortung fr die Umsetzung strategischer Manahmen und deren kontinuierliche Anpassung an sich verndernde Geschftsanforderungen.
- Enge Zusammenarbeit mit internen Rechts und ComplianceTeams zur Sicherstellung der Einhaltung relevanter Gesetze Vorschriften und Risikorichtlinien.
- Steuerung und Untersttzung globaler Einkaufsinitiativen um strategische Unternehmensziele zu erreichen Risiken zu minimieren und Mehrwerte zu maximieren.
- Implementierung und kontinuierliche Optimierung digitaler Beschaffungstools und Analysemethoden zur datenbasierten Entscheidungsfindung.
- Leitung globaler Einkaufsprojekte sowie Steuerung von ChangeManagementProzessen zur nachhaltigen Verbesserung operativer Ablufe.
Qualifications :
- Abgeschlossenes Studium in Betriebswirtschaft Supply Chain Management oder einem verwandten Bereich.
- 510 Jahre Erfahrung in einer globalen strategischen Einkaufsfunktion idealerweise mit Schwerpunkt auf indirektem Einkauf.
- Nachgewiesene Fhrungserfahrung in der Leitung und Entwicklung von Teams in einem internationalen Umfeld.
- Exzellente Verhandlungs und Analysefhigkeiten zur Identifizierung von Einsparpotenzialen und Effizienzsteigerungen.
- Sehr gute Deutsch und Englischkenntnisse in Wort und Schrift.
- Erfahrung mit digitalen Beschaffungssystemen und Analyseplattformen (z. B. SAP Ariba).
- Ausgeprgte zwischenmenschliche und kommunikative Fhigkeiten sowie eine offene und lsungsorientierte Persnlichkeit.
- Proaktive strategische Denkweise mit hoher Entscheidungs und Umsetzungskompetenz.
- Fhigkeit flexibel und belastbar in einem dynamischen globalen Umfeld zu agieren.
- Bereitschaft zu internationalen Geschftsreisen um Beziehungen mit Lieferanten und Stakeholdern zu pflegen.
Zustzliche Informationen :
Wir bieten:
- Verantwortungsvolle Ttigkeit in abwechslungsreichem Aufgabengebiet
- Laufende Aus und Weiterbildung (Training on the Job interne Weiterbildungsangebote)
- Vielfltige Entwicklungsmglichkeiten
- Zahlreiche weitere Benefits (Kantine mit Frischkche Werksbusse etc.
Fr diese Position wird ein marktkonformes Gehalt geboten das sich an der spezifischen Qualifikation und der entsprechenden Berufserfahrung orientiert.
Wir sind gesetzlich verpflichtet ein Mindestgehalt anzugeben. Das Mindestjahresbruttogehalt fr diese Position betrgt laut Kollektivvertrag (Holzindustrie) 50.919 EUR.
Remote Work :
No
Employment Type :
Fulltime
Employment Type
Full-time
