Rattach au Dpartement Eau & Gnie Urbain au sein de la Branche Ile de France Nord du groupe ARTELIA vous participerez sous lautorit du responsable de lantenne de MELUN des tudes de type schma directeur en eau potable ou assainissement. Vous pourrez galement tre amen travailler sur des missions de conception dAssistance Matrise dOuvrage ou de Matrise duvre.
Vous interviendrez sous la responsabilit dun chef de projet sur des tudes de schma directeur et sur des dossiers loi sur leau:
- Analyse du contexte environnemental ;
- Visites des ouvrages et ralisation de fiches ouvrages;
- Mise en place dune base cartographique sous SIG ;
- Collecte et analyse des donnes (qualit de leau volumes et indicateurs de performances analyse du fonctionnement du rseau ;
- Rdaction de rapports;
- Participation aux runions de prsentation.
Qualifications :
Vos atouts
Vous prparez une formation spcialise bac 3 en eau et environnement vous souhaitez mettre en pratique vos connaissances et comptences en tudes ou matrise duvre dans le domaine de leau potable et de lassainissement.
Comptences informatiques : Maitrise du Pack Office.
Vous ne travaillez jamais seul un bon esprit dquipe une grande curiosit et lenvie dapprendre seront vos atouts pour russir.
Informations supplmentaires :
Nous vous offrons :
- Un tremplin pour votre future carrire chez Artelia
- Un tuteur proche de vous au sein dune quipe taille humaine
- Des experts mtiers pour vous accompagner
- Une monte en comptences en travaillant sur des projets varis de diffrentes tailles y compris des projets emblmatiques
- Une entreprise sociale et citoyenne : accords diversit & inclusion protection sociale et couverture mutuelle de qualit un engagement via la Fondation Artelia
- 27 jours de congs tltravail en fonction de votre rythme dalternance en entreprise
- Une politique de partage des rsultats : intressement et participation nombreux avantages et rductions pour les activits via les uvres sociales forfait mobilit durable...
- Une quipe RH ddie pour vous guider durant votre alternance
Notre process de recrutement :
En 2 tapes :
- Entretien avec un recruteur : lobjectif est de comprendre qui vous tes vos aspirations vos motivations votre projet professionnel puis vous prsenter notre groupe les perspectives de carrire les contours de lalternance
- Entretien avec un manager oprationnel : il vous prsentera plus en dtail les missions ce quil attend de vous le mode de fonctionnement de lquipe les projets.
Remote Work :
No
Employment Type :
Contract