Coordinador CDP LOMA BLANCA

Asegurar la debida y oportuna ejecucin de todas las iniciativas y actividades que se implementan a nivel familiar y comunitario en el CDP en coordinacin con oficina central (HO) en las comunidades de cobertura; velando por que se respeten cumplan y apliquen los procedimientos normas y polticas institucionales establecidas asegurando la transparencia y uso adecuado de los recursos econmicos y materiales as como la aplicacin de los procesos administrativos y contables que coadyuven a la buena mayordoma de los recursos la mejora en las condiciones de los NNAJ (nias nios adolescentes y jvenes) y sus familias y a alcanzar la sostenibilidad del programa.

• Dirigir el proceso de planificacin administrativa y programtica de los proyectos que se implementan en el CPD incluyendo las evaluaciones (mensual semestral y anual. 
• Apoyar en la elaboracin del POA y en concordancia verificar la ejecucin y control del presupuesto asignado al CDP a travs de asegurar la documentacin y reportera de los gastos.
• Asegurar el cumplimiento de los protocolos y normas de apadrinamiento de GNG.
• Representar los intereses de GNG y de los beneficiarios del programa ante las autoridades lderes comunitarios y otros actores locales.
• Establecer redes con partes interesadas externas y crear un espacio de colaboracin y asociacin para mejorar el bienestar de las familias de manera integral especialmente de los ms vulnerables (nios nias y adolescentes). 
• Colaborar en mantener relaciones eficaces con la oficina de apoyo y los donantes
• Apoyar supervisar monitorear y evaluar el avance de los programas de acuerdo con los planes de trabajo establecidos en las comunidades
• Realizar las actividades administrativas
• Apoyar actividades operativas y administrativas cuando sea requerido
• Asegurar la aplicacin de la poltica de compras garantizando la transparencia en los procesos de acuerdo a la lnea de aprobacin y limite de compra
• Reunin con el equipo para programar actividades y dar seguimiento as como coordinar uso de recursos (vehculo celulares y dems bienes de valor)
• Elaboracin de reporte semanal de actividades
• Supervisar y asegurar que toda la informacin de control de vacaciones permisos ausencias das de trabajo en fin de semana o festivos das compensatorios reposicin de horas y dems informacin relacionada se tenga al da y bien documentada.
• Apoyar cuando le sea requerido en la resolucin de problemas internos en conjunto con el departamento de RRHH.
• Apoyar en la organizacin y logstica de eventos institucionales a lo interno y externo de la organizacin Otras funciones inherentes a su cargo.

Qualifications :

•  Titulacin de nivel diversificado Bachillerato Magisterio perito en Administracin u otros.
• Pensum Cerrado de Carrera Trabajo Social Administracin Derecho o carrera afn
• Ideal con experiencia en ONG y subvenciones gubernamentales (USAID UE KOICA etc. 
• Experiencia  mnima de 2 aos con personal a cargo  
• Ingls 70 espaol
• Licencia tipo C indispensable saber conducir vehculo mecnico
• Dominio de los paquetes de Microsoft Office (Word Excel Publisher PowerPoint)

• Conocimientos avanzados de Excel 75 de competencia incluido el conocimiento de tablas dinmicas)
• Experiencia con redes sociales y dispositivos electrnicos
• Fluidez en espaol e ingls
• Slidas habilidades de comunicacin e interpersonales
• Excelentes aptitudes para la resolucin de problemas y la toma de decisiones
• Sensibilidad y conciencia cultural
• Flexibilidad y disposicin para trabajar los fines de semana cuando sea necesario
• Enfoque del trabajo organizado y orientado al detalle
• Pasin por el desarrollo comunitario y el bienestar infantil
• Capacidad para adaptarse a los cambios de prioridades y gestionar mltiples tareas de forma eficaz

Informacin adicional

Informacin adicional :

•  1 vacante
• prestaciones de Ley

Remote Work :

No

Employment Type :

Fulltime