Contrleur Financier Corporatif

LIENS HIRARCHIQUES:

Le Contrleur financier se rapporte directement au VP Finance.

SOMMAIRE DE LEMPLOI:

Le Contrleur est responsable de la production des tats financiers et la gestion des contrles

de plusieurs socits. Il relve directement du viceprsident des finances et analyse et

travaille troitement avec les gestionnaires pour fournir les informations financires ncessaires

leur prise de dcisions. Il assure le leadership le dveloppement et la motivation de ses

quipies afin quils puissent atteindre les plus hauts niveaux de performance.

PRINCIPALES RESPONSABILITS :

• Produit des tats financiers (tats des rsultats bilan et trsorerie) mensuels et annuels consolids et dresss selon les normes comptables dans les dlais prvus;
• Assure la comptabilit gnrale et supervise les conciliations des diffrents comptes de bilan;
• Documente les contrles internes identifie les opportunits damlioration et les met en place;
• Sassurer de la mise jour des directives comptables en place et de leur application;
• Veille sur le maintien de la charte comptable et de la structure organisationnelle en lien avec lvolution du modle daffaire de la compagnie;
• Coordonne et prpare le dossier daudit de fin danne et assure le lien avec les auditeurs externes;
• Soutient les processus de vrification des taxes de vente et de limpt sur le revenu et fournit les documents demands;
• Participe lintgration des nouvelles acquisitions;
• Collabore avec lquipe FP&A lors de la prparation des projections budgtaires annuelles et tout exercice prvisionnel;
• tablit en dbut danne des buts et objectifs SMART (Spcifiques Mesurables Accepts Ralistes et Temporels) pour chaque membre de son quipe et les coache et les appuie tout au long de lanne afin quils atteignent les rsultats attendus;
• Effectue toutes autres tches connexes.

COMPTENCES

Techniques :

• Connaissances intermdiaires de MSOFFICE dont avance dEXCEL ;
• Connaissance de divers systmes ERP tel SAP (un atout) ;
• Habilets en coaching.

Relationnelles :

• Capacit travailler en quipe ;
• Capacit encadrer et dvelopper son quipe;
• Sens de linitiative et ax sur les rsultats;
• Souci du dtail rigueur et recherche dexcellence;
• Grandes capacits analyser et une grande force dans la rsolution de problmes ;
• Capacit traiter plusieurs dossiers simultanment et tablir les priorits ;
• Disponible pour des dplacements occasionnels.

QUALIFICATIONS REQUISES

Formation : Baccalaurat en administration et titre de CPA

Exprience :

56 ans dexprience (dont 2 ans dans un poste similaire);

3 ans dexprience en gestion dquipe;

Exprience dans un grand cabinet comptable (atout).

Langues : Bilingue : Franais Anglais

Jautorise ORA Partenaires conserver mes informations personnelles recueillies dans le cadre de ses activits pour des fins en lien avec sa mission et dans le respect de sa Politique de confidentialit qui se trouve sur son site web.

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