- Werden Sie Teil unseres Teams! Gemeinsam bauen wir unsere neue vollautomatisierte 300mm Halbleiterfertigung in Dresden weiter aus.
- Als Prozesseigner*in und sorgen fr ein systematisches und effizientes Reklamationsmanagement.
- Sie sind zentraler Kontaktpunkt und stellen sicher dass eingehende Reklamationen mit allen notwendigen Informationen schnell an die richtigen Teams im Werk weitergeleitet werden.
- Darber hinaus sind Sie der direkte Ansprechpartner in der Qualittsabteilung wenn es um Beanstandungen geht.
- Sie starten den 8D Prozess leiten das 8DTeam und schlieen den 8D Bericht mit dem Team ab.
- Auerdem initiieren begleiten und dokumentieren Sie die erforderlichen Manahmen zur Sicherstellung der Qualitt.
- Im Rahmen der Qualittsberwachung monitoren Sie die Wirksamkeit der Manahmen und verantworten die Auswertung der kunden und produktspezifischen QualittsKPI sowie der hinsichtlich der Halbleiterprozesstechnologie relevanten Ausfallursachen.
- Gewonnene Erkenntnisse (rootcause Analysen) transferieren Sie aktiv in Organisation und bringen diese in die bestehenden Qualittssicherungselemente z.B. FMEAs ein.
- In Ihrer Rolle stehen Sie auerdem in aktivem Austausch mit der Qualittsabteilung am Standort Reutlingen und bauen sich ein Netzwerk innerhalb der Business Unit Organisation auf.
Qualifications :
- Ausbildung: abgeschlossenes Studium MINT Wirtschaftsingenieurwesen oder Wirtschaftsinformatik
- Erfahrungen und KnowHow: gutes Verstndnis der Prozesse der ASIC / Leistungshalbleiter Halbleiterfertigung auf 300mm Wafern und der Assembly Prozesse; Fhigkeit den Aufbau der Technologie und produktspezifischen Designelemente im HalbleiterFertigungsprozess zu verstehen und die Auswirkung von Abweichungen auf die Produkt Performance zu bewerten; Kenntnisse der physikalischen chemischen und elektrischen Analysemethoden; Beherrschung Problemlsungstechniken (zB 5x WHY KepnerTregoe DRBFM FT Analyse); vertiefte Kenntnisse der 8DMethode anwendungsbereite Kenntnisse der Methoden der Risikobewertung Kenntnisse Projektarbeit und Moderation
- Arbeitsweise: verantwortungsbewusst strukturiert selbstndig kunden und lsungsorientiert
- Persnlichkeit: kooperativ kommunikativ teamfhig flexibel konfliktfhig
- Sprachen: sehr gute Deutsch und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Zustzliche Informationen :
Sie haben Fragen zum Bewerbungsprozess
Jeannette Hoppe (Personalabteilung)
Sie haben fachliche Fragen zum Job
Joachim Noetzel (Fachabteilung)
Remote Work :
No
Employment Type :
Fulltime