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Chartres - France

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Job Description

Le d partement d EureetLoir recherche un ducateur en soins de la petite enfance un professionnel passionn et engag pr t faire rayonner son expertise au service du bien tre des plus jeunes. V ritable artisan du d veloppement de l enfant vous serez au c ur de l accompagnement de ces petits tres en devenir assurant leur s curit physique et motionnelle tout en veillant leur panouissement dans un environnement stable et bienveillant.
Qui sommesnous

Le conseil d partemental accompagne pr s de 433 300 habitants au quotidien gr ce ses 30 conseillers et ses 2 000 collaborateurs r partis sur tout le territoire. Chef de fil de l action sociale et solidaire le d partement uvre en faveur de la sant l autonomie et l insertion des personnes loign es de l emploi. Il participe activement l am nagement du territoire travers ses 7 500 km de routes et l ducation avec ses 39 coll ges.

Sur le plan conomique EureetLoir b n ficie dune diversit de secteurs allant de lagriculture et de lagroalimentaire lindustrie pharmaceutique en passant par le tourisme et les services. Cette diversification contribue une conomie robuste et un march du travail dynamique.

En ce qui concerne les services et les infrastructures le d partement offre un large ventail d tablissements scolaires de centres de sant et dinfrastructures culturelles.

La vie en EureetLoir est marqu e par la convivialit la qualit de vie et la diversit des opportunit s faisant de ce d partement un lieu attrayant pour ceux qui recherchent un quilibre entre la tranquillit de la campagne et les avantages de la vie urbaine.

Votre mission au quotidien :

Au quotidien vous veillez avec bienveillance l veil et au bien tre des enfants en leur offrant un cadre chaleureux et s curisant. Par une attention constante vous r pondez leurs besoins fondamentaux tout en appliquant une approche p dagogique inspir e de la m thode Piklerienne. Chaque jour vous assurez leur hygi ne leur confort et leur sant en administrant les traitements prescrits sous d l gation tout en suivant avec rigueur leur d veloppement physique. leur arriv e vous prenez soin de recenser et d identifier leurs effets personnels garantissant ainsi un environnement ordonn et rassurant.

Votre r le s tend galement la gestion de l espace de vie des enfants o propret et hygi ne sont des priorit s. Vous veillez l entretien et la d sinfection du mat riel tout en signalant toute anomalie susceptible d alt rer leur bien tre. L environnement dans lequel ils voluent doit tre sain et s curis et vous y contribuez avec vigilance et exigence.

Parce que l enfant grandit aussi travers le lien qui l unit sa famille vous accompagnez cette relation en favorisant des changes r guliers avec les parents et en les soutenant dans les moments de s paration. Vous les guidez galement dans certaines d marches du quotidien qu il s agisse d achats sp cifiques de consultations m dicales ou d autres besoins essentiels. Votre r le est d instaurer un climat de confiance et d assurer une continuit entre l accueil et le cadre familial.

Enfin vous participez activement la dynamique institutionnelle en contribuant aux projets individualis s des enfants et en collaborant avec les diff rents partenaires. Votre plume pr cise et attentive donne vie aux crits professionnels qu il s agisse de portraits de comptes rendus ou d albums souvenirs. Votre expertise s exprime galement dans l accompagnement des stagiaires et la participation aux r unions d quipe o vos analyses enrichissent les pratiques. Avec rigueur et organisation vous assurez galement certaines t ches administratives et logistiques contribuant ainsi la fluidit et l efficacit du fonctionnement de la structure.

Profil

Vos comp tences utiles :

Titulaire du dipl me dauxiliaire de pu riculture vous avez forg votre expertise dans laccompagnement des toutpetits alliant la fois des comp tences techniques et une profonde compr hension des besoins motionnels et physiques des enfants. Votre parcours vous a permis de d velopper une approche raffin e et professionnelle des soins o chaque geste est empreint de bienveillance et de pr cision. De plus vous tes en possession du permis de conduire de cat gorie B ce qui t moigne de votre autonomie et de votre capacit vous d placer rapidement et efficacement garantissant ainsi une flexibilit dans l exercice de vos missions. Vous tes donc pr t r pondre aux exigences du poste avec une rigueur sans faille et une capacit d adaptation av r e.

Vos conditions particuli res dexercice :

Les horaires de travail sont organis s en roulement du lundi au dimanche avec des cr neaux de travail adapt s pour offrir une souplesse tout en respectant un quilibre : de 6h45 14h15 ou de 13h30 21h. Le cycle de travail s tend sur 6 semaines permettant une gestion optimale de votre emploi du temps. L amplitude hebdomadaire est de 375 heures con ue pour favoriser une organisation fluide et harmonieuse tout en vous offrant une exp rience professionnelle enrichissante et respectueuse de vos rythmes de vie.

Informations contractuelles

Pourquoi nous

Au d partement dEureetLoir nous sommes conscients que nos collaborateurs sont les piliers de notre r ussite. Cest pourquoi nous mettons un point dhonneur proposer une politique salariale attractive et motivante la hauteur de votre engagement et de vos comp tences. Prenant soin de nos salari s nous proposons une r mun ration stimulante ponctu e de primes attractives.

Dautres avantages sont pr vus pour vous :

Flexibilit et quilibre travailvie priv e :
T l travail r cup ration horaires de travail flexibles.

Soutien la sant et au bien tre :
Services de conseil en sant mentale.

Assurance et protection sociale :
Assurance maladie compl mentaire pr voyance.

D veloppement de carri re et opportunit s de croissance :
Formations communaut manag riale analyse des pratiques professionnelles opportunit s de mobilit interne charte de mobilit interne.

Culture dentreprise et engagement des employ s :
v nements dentreprise r guliers journ e int gration des agents des v ux programmes de reconnaissance des employ s MARcel.

Avantages sociaux et communautaires :
Amicale CNAS quivalent au CE) sport le midi.

Soutien la mobilit et environnement de travail :
Forfait mobilit durable v lo lectriques de service r seaux de transport accessibles fourniture d quipements technologiques de pointe (ordinateurs logiciels etc) smartphone pour tous les agents PC portables...

Autres initiatives de d veloppement durable :
Fresqueurs en interne.

Restauration :
Tickets restaurant

Cet ensemble davantages souligne lengagement du d partement dEureetLoir cr er un environnement de travail valorisant o le bien tre et le d veloppement professionnel de chacun sont une priorit .

Quattendre de nous

D couvrez ici comment notre quipe s panouit dans un environnement de travail stimulant et respectueux ax sur la collaboration la croissance et le d veloppement personnel.

Vos prochaines tapes :

Si vous souhaitez tre un acteur cl dans laccompagnement des toutpetits en cr ant un environnement nourrissant o chaque geste et chaque choix est un pas vers leur panouissement ce poste vous invite d ployer vos comp tences au service de leur bien tre. Cliquez sur le bouton "Postuler" et faites le premier pas vers notre aventure collective.

Pour aller plus loin retrouvez nous en images :



Vos comp tences utiles : Titulaire du dipl me d'auxiliaire de pu riculture, vous avez forg votre expertise dans l'accompagnement des tout-petits, alliant la fois des comp tences techniques et une profonde compr hension des besoins motionnels et physiques des enfants. Votre parcours vous a permis de d velopper une approche raffin e et professionnelle des soins, o chaque geste est empreint de bienveillance et de pr cision. De plus, vous tes en possession du permis de conduire de cat gorie B, ce qui t moigne de votre autonomie et de votre capacit vous d placer rapidement et efficacement, garantissant ainsi une flexibilit dans l exercice de vos missions. Vous tes donc pr t r pondre aux exigences du poste avec une rigueur sans faille et une capacit d adaptation av r e. Vos conditions particuli res d'exercice : Les horaires de travail sont organis s en roulement du lundi au dimanche, avec des cr neaux de travail adapt s pour offrir une souplesse tout en respectant un quilibre : de 6h45 14h15 ou de 13h30 21h. Le cycle de travail s tend sur 6 semaines, permettant une gestion optimale de votre emploi du temps. L amplitude hebdomadaire est de 37,5 heures, con ue pour favoriser une organisation fluide et harmonieuse tout en vous offrant une exp rience professionnelle enrichissante et respectueuse de vos rythmes de vie.

Employment Type

Full Time

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